【建設業界の未知へ挑戦】【21卒】東急建設の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.8042（國學院大學/男性）（2020/1/28公開）

スーパーゼネコンを多く見ていく中で、準大手ゼネコンや中堅ゼネコンも見る必要があると感じ、参加を決めました。同業他社、様々な会社を多く見ていくことにより比較検討がスムーズに行うことができます。また、大学が渋谷にあり、東急建設の施工実績の建物を多く目にする機会があったのも参加を決めたきっかけです。

特に選考等はなく、先着順であったためすぐに参加予約をしました。事前の準備としては、ゼネコンにおける文系社員の役割をある程度、頭に入れておくことをしました。そうすることでインターンシップでの話をより深く理解できると思ったからです。

ゼネコンワーク/シミュレーションゲームを通じてゼネコンの仕事を体感する

1日目にやったこと

東急建設について/ゼネコンについて/建設業界についての説明を受けた後にグループに分かれて、グループワークでゼネコンの仕事を体感するシミュレーションゲームを行いました。

人事部

なし

クレーン車や工事に使う機械が盗まれたときは保証がある場合があるということ。建設業において利益を多く出すことはなかなか難しいこと。工期に間に合わせつつ、予算を抑えること。

予算や工期に合わせて検討するシミュレーションゲームがとても難しかったです。ゼネコンについて勉強をしていても、未だやったことがないことでしたので困りました。グループのメンバーと知恵を出し合いながら、積極的にコミュニケーションを取り、うまく進めることができました。

東急建設は東急グループの一員なので資金が豊富にあると感じました。また、中堅ゼネコンとスーパーゼネコンの規模の違いを体感できました。具体的には、売上や施工実績の数、また海外展開の多さ等です。ほかのグループのプレゼンでとてもうまい方がいらっしゃって次回から参考にしようと思い、勉強になりました。

建設現場における工期の立て方、予算の見直し、職人の日当などをあらかじめ頭に入れておけば、グループワークがスムーズに進めることが出来たと思いました。

シミュレーションゲームを通して実際の業務内容をある程度把握することが出来たからです。やはり、座学の説明だけでは、普段の生活に馴染みがないのでなかなかイメージしづらい部分があるのが建設業界の特徴だと思います。施工管理の仕事は大体想像がつきますが文系社員の場合は想像がつきません。

ほかの学生に比べ、自分はゼネコンについての知識が豊富だと感じました。グループワークでも積極的に発言をし、またプレゼンテーションにおいては他のグループには無かった社員の方からの質問もいただきました。他の理由として、大学の先輩が入社していることもあります。

志望度が上がった理由は、インターンのプログラムを通して自分が働いている姿を想像できたからです。仕事のイメージをし、自分に向いていると感じました。大学が渋谷にあるので通学中に何度も東急建設の施工中の建物や竣工された建物を見て、自分も大規模な仕事をしたいと思っていました。

有利になりそうな話が一切無かったからです。特に特別なセミナーに招待されるわけでもないので有利になることはなさそうです。ですが、目立ち、人事部の方に印象に残るような方はもしかしたら有利になるのかもしれません。

インターンシップに参加する前から、建設業界、金融業界、鉄道業界を考えていました。参加後も志望業界は変わりません。インターンシップに参加して建設業界の魅力を存分に感じ、より入社したいと感じました。今回のインターンシップに参加をして、大手ばかりではなく中小企業も見ることが大切だと思いました。自分の就活に対する視野を広げることが出来たいい機会になりました。

このインターンシップに参加したことでますます建設業界への志望度が上がりました。シミュレーションゲームを通して働いているイメージがしっかり出来たことが理由です。業務内容を理解し、大規模な仕事したいと思っている自分に向いていると思いました。これからは大手ばかりに目を取られず、中小企業も見ていこうと強く思いました。