2022卒の岐阜大学大学院の先輩がソフトバンク技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2021年4月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 岐阜大学大学院
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
採用ページから入って面接官が来るまで待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分がやりたいことや自分がどういった人間かということを素直に伝えることができた部分が評価されたと思う.
面接の雰囲気
私が回答をしたことに対して毎回フィードバックを入れていただけたので,こちらも話しやすかった.特に褒めていただけることが多かったので,自信を持つこともできた.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議の面接の口コミ
1次面接で聞かれた質問と回答
今までで1番結果を出した経験は何か
客観的に1番結果を出せたのは中学生のときに部活動の県大会優勝と最優秀選手賞を受賞したことですが,個人的に最も良い結果を出せたと思うのは大学生の部活で主将を務めたときに,約1年半ぶりの勝利を収めることが出来たことです.岐阜県は大学数が少ないため,強さに関係なく1つのリーグで戦っています.そして,私の所属している大学以外は私立大学なので,なかなか勝つことが容易ではありません.その中でどのように戦っていくかを大学3年生で主将になってから真剣に考え始めました.そこで,まずはチームの人から意見を聞き,それを積極的に取り入れることによって活発なチーム作りをしました.一人一人がチームのことを思って動くようになり,全員でチームを作る意識を養うためです.その意識が強豪校を破る鍵になると信じていました.結果として最初は特定の人からしか聞けなかった意見が,後輩など関係なく聞くことが出来るようになりました.そのようなチーム状況で大会に挑み,約1年半ぶりとなる勝利を挙げることが出来ました.
会社に入ってやりたいことは?
5Gネットワークの研究開発です.これからスマートフォンの必要性が今まで以上に大きくなり,それだけではなく,ほとんどの工場や農業でも5Gが使われる時代が近い将来来ると思います.このことは利便性が向上するという点で非常に意味のあることだと思いますが,その反面セキュリティ対策を十分に行っていないと格好の標的になってしまうと思います.そこで,強固なセキュリティを確保することが必要です.この点は,攻撃者の攻撃方法も日を追うごとに多様化している部分だと思うので,私も後れを取らないように勉強し続けることが重要だと考えています.この点を意識し,お客様の安心を得ることができるように御社に入社してからもネットワークに関する研究をしていきたいと考えています.
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ソフトバンクの 会社情報
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |