【挫折経験を超えて】【22卒】ソフトバンクのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.11793（首都大学東京大学院/男性）（2021/4/15公開）

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挫折経験の質問の場合は、浪人について話す予定だったが事前に話題に上がっていたので、それ以外を指定された。

面接官の人柄にもよるとは思うが、淡白な面接であった。圧迫というわけでもなく、決められたステップを進めていく感じ。

なし

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今までで一番の挫折経験は何ですか。

高校の特に所属していたハンドボール部において、一度後輩にスタメンのポジションを奪われたことです。私は悔しさをバネに、再度スタメンになることを決意し、練習に励みました。シュートのコントロール精度が悪いことが原因だと明確であったため、ディフェンスを用意した実戦形式を想定し、部活動のメンバーの協力を得ながら練習を重ねました。結果として、次の公式戦までにシュート精度を上げることができ、チームの勝利に貢献することができました。また、全体練習後の個人練習を他メンバーと協力して行っていたため、他メンバーの間でも同じように複数人で行う練習が増えました。そして、チーム全体の雰囲気がよくなることで、活気に満ち溢れた部活動をおくることができました。

学生時代に頑張ったことは何ですか。

大学のチーム単位でのプロジェクト演習において、12チーム中1位の成果の残しました。私はチームマネジメントの経験を積むためにリーダーに立候補し、議論の進行、時間管理、進捗管理、タスク配分などを行いました。具体的には初対面のメンバーの緊張をほぐすためアイスブレイクを設けたり、全員に積極的に意見を出してもらうためにブレインストーミングを行いました。しかし、迎えた中間発表では他4チームと事業内容が被ってしまい、思うようなインパクトが残せませんでした。そのため、1位にこだわっていた私たちは事業変更を決断しました。期限が限られていたため役割分担にこだわらず、スライドレイアウトの草案や参考文献の調査などを分担する柔軟な対応を提案しました。これらの妥協をしないチームプレイによって、最終発表で1位の評価を受けました。私はこの経験から、結果にこだわることの重要さを学びました。具体的には、期限を言い訳にせずに事業変更を決断したこと、議論の場で遠慮しているメンバーがいたら発言を促していたことが重要であったと考えています。