【19卒】ナビタイムジャパンの夏インターン体験記（文系/企画インターンシップ）No.1810（法政大学/女性）（2018/2/9公開）

webサービスで会社が収入を得ていると言うこと。当たり前だが、実際に企業に行くまでは理解していなかったと思う。私自身は大学でもサービス企画をしているが、大学ではユーザーに100%寄り添った企画しかしていない。ビジネスで通用するサービスを企画するためにはそれだけではダメで、利益についてもきちんと構想に入れた企画をしないといけないと言うことを痛感した。

既存のサービスがどのような方法で利益を得ているのか、広告なのか、有料会員制なのかなど、様々なサービスを調べて試しておけば企画がより良いものになったかもしれない。

提出した企画書に記載する内容は社員が企画を提出する際のものとほぼ同じ内容だそう。どうやって、どんな軸があってナビタイムジャパンがサービスを作っているのかを理解することができた。懇親会でも普段の様子を聞くことができ、社員の雰囲気なども掴めた。
ただし、実際の社員がどう言う流れで、どんな風に働いているかは会社説明と社内見学での情報しか得られていないため、ギャップが生じる可能性はあると思う。

本選考に進んだ場合、インターンシップに参加したかどうか、確認するとは人事担当の方はいっていた。しかし、インターン後にフォローが一切ないことを考えると、インターンに参加したことが有利になったり、内定に繋がったりすることはないと思う。例えば同評価だった場合に多少優先されるといったことはあるかもしれない。

ナビタイムジャパンは社員の方が皆楽しそうに働いていたのが印象的だったから。雰囲気が良い会社で働きたいと思っているので、実際に雰囲気を感じることができ、ここで働きたいと思った。また、自社サービスを開発しているからこその喜びや強みを感じると言う話を社員から聞くことができ、それに共感したため。

特に本選考に向けてのフォローなどはなかった。本選考を受けた場合、インターンに参加していたかどうかは確認するとは人事担当の方が言っていたので、評価が並んだ場合などは確認されることもあるかもしれない。基本的にはほとんど有利に働かないと思う。

特になし。一斉に解散したので、誰かが特別フォロー対象になると言うこともなかったと思う。ただし、本選考に進むために参加必須の説明会を告知するメールは来た。

IT業界、中でもwebサービスを提供している企業に行きたいと思っていた。特に志望企業はなく、福利厚生がしっかりしていて安定性のある企業を志望していて、そのために企業探しをしていると言う段階でインターンには参加した。webサービスにも様々種類があるが、ゼミで学んでいることを生かしたいと思い、エンタメ系のサービスというよりはユーザーの生活に寄り添えるサービスを提供している企業で働きたいと思っていた。

特に大きく変化はしなかった。むしろ、webサービス系企業で働きたいという思いが強まった。実際にその業界で働いている社員の方をみて、話すことで、私もこの世界で働きたいと思ったし、憧れが強くなった。ただ、IT企業はどうしてもベンチャーが多くなるので、企業によって制度も雰囲気もまちまちだということは転職して来た社員から聞いて感じた。企業研究は真剣にしなければならないと思った。