- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 臨床開発職を志望していましたが、安全性やPV職などにも興味がありました。中外製薬は、夏インターンシップでは併願が可能でしたので、安全性職にも応募し、職務の理解を深めようと考えました。また、少しでもインターンシップに慣れていこうと思い積極的に参加しました。続きを読む(全127文字)
【製薬技術の魅力を体感】【23卒】小林製薬の冬インターン体験記(理系/製品設計コース)No.22963(非公開/非公開)(2022/4/19公開)
小林製薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 小林製薬のレポート
公開日:2022年4月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 中旬
- コース
-
- 製品設計コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
小林製薬の技術開発職体験 「製品設計コース」に興味をもった理由は2点あります。1点目は、大阪の企業かつ勤務地も大阪だったからです。2点目は、自分の専攻から製薬会社に行く人がちらほらいたので、自分も見てみようと思ったからです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
テストセンターを通過した後にes提出があり、面接がありました。そのため、参考書を2周してからテストセンターを受験しました。ESも書いた後には、就職支援の先生に添削してもらいました。初めての面接だったので、就職支援の先生以外にも先輩などにお願いして模擬面接を何度か体験してから臨みました。
選考フロー
応募 → WEBテスト → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を2周くらいしました。テストセンターで落ちてる人もいたので、ある程度の対策はいると思います。
WEBテストの内容・科目
spi3
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語と非言語合わせて1時間くらい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPI3だ!
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
研究内容/ 自分らしさを表す5個のエピソード、特技、PR/学生時代に最も打ち込んだことを教えてください
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分の強み、性格が伝わるよう一貫性を意識しました。
ES対策で行ったこと
とりあえず完成させて、何度も就職支援の先生方に添削していただきました。製薬会社の選考に対して倍率が高いイメージがあったので伝わりやすさを意識しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後はじまりました
面接の雰囲気
中堅の人事の方でしたが、会話から人を探ろうと積極的に話しやすい雰囲気を作ってくださいました。おかげで、初めての面接でしたが楽しくおえられました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話を大切にしているような雰囲気があったので、用意した回答を諳んじるよりも、相手に伝えたいという気持ちをもって話しました。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代一番力を入れて取り組んだことはなんですか?
異分野との協働を経験したいと思い洋上風力発電のセミナーに参加しました。私だけが全くの異分野からの参加でしたが、参加するからにはチームに貢献したいと積極的(模型の設計、製作からその発電量の計測までを行ったことです。この答え対して、「あなたの専攻と随分違うけど大変じゃなかった」「今回みたいにどんどん新しいことに取り組んでいくタイプなの」など深堀りされていきました。
技術開発職のインターンシップに参加したい理由はなんですか
私が御社の製品設計コースのインターンシップに参加を志望する理由は、2点あります。1点目は、御社が採用されているコンカレント開発に興味があるからです。この開発方式では素早く世の中のニーズを形にすることが可能だと考えていますが、全体としてどうやって連携をとっているのか大変興味があります。2点目は、技術開発職の幅の広さを体感したいからです。具体的には、御社のホームページを拝見した際に、「技術開発職は中身以外全てに携わる」とありました。新しいことを学ぶことに面白さを感じる私にとってとても魅力的な職種なので是非体験したいです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 基本的に大学院生でした。専攻としては、化学、農学、生物系が多かった印象です。薬学部の5年生もいました。
- 参加学生の特徴
- 複数の選考ステップを残っただけあって、秋にも関わらず就職活動を熱心に取り組んでいる学生が多い印象です。製薬ばかり見ている人だけではありませんでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
実際に商品のパッケージをさわりながら、技術開発職についての理解を深める
インターンの具体的な流れ・手順
オリエンテーション/会社説明/キャリアについて/職種説明・ワーク/座談会
このインターンで学べた業務内容
技術開発職の商品への考え方
テーマ・課題
技術開発職の業務体験
1日目にやったこと
会社説明の後に、一般的な就職活動セミナーのような「キャリアとは」という説明を受けました。その後、技術開発職の説明や、事前に送付・用意するものを用いてパッケージの重要性などへの理解を深めました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術開発職の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会において、技術開発職の方2名とお話しする機会がありました。また、業務内容を体験し、グループでの意見を発表した後には技術開発職目線でのフィードバックを頂きました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップでのグループワーク中や発表など、社員の方から評価されているように感じたので緊張しました。そのため、参加学生は積極的に発言しないと、などと私も含め少し空回りしてしまっていたように感じられる瞬間もあったため苦労しました。どんな学生が高評価を受けたのかはわかりませんが、。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
雑談などはないが、グループワークや意見交換を頻繁に行うのでコミュニケーションをとる機会がたくさんありました。直接話さずとも、質問の質の高さや笑顔を絶やさず一日中うなずく人など真剣に取り組む参加学生の姿に刺激を受けました。
インターンシップで学んだこと
アイデアを実装せずに、単に価格競争になってしまわないように常に「あったらいいな」に対するアンテナを張り続ける重要性を学びました。いうのは簡単ですが、生活に存在するヒントに気づくことはとても大変そうでした。自分自身の性格や視点は技術開発職に向いているなと思った一方で、自分の志向性は耐久消費財であることにも気が付くことができたため参加して良かったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
求められる事前知識などはなかったように感じます。ただ、薬局などで取り扱っている商品に対して興味を持ち、陳列状態やパッケージの雰囲気などを知っておくとグループワークが進めやすいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている自分が想像できた理由は、普段の生活で自分がひと手間加えて使いやすくしている行動特性と業務内容の方向性が近いと感じたからです。また、関西という勤務地も自分自身が働くイメージを持ちやすくしたと思います。ただ、グローバルさでいえば少し物足りなく感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考で自分が内定獲得の難しさや、たとえ入社したとしても納得するか自信が持てないため「いいえ」としました。この理由としては、私自身が企業スローガンに対して強くは惹かれなかったというのが正直なところです。この気持ちに対して、向き合い判断できたのでインターンシップには参加した意味は大いにあったと感じています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度は下がりました。しかし、企業に対して強くネガティブな感情を抱いたわけではありません。自分自身が働くなら、消費財や「あったらいいな」というQOLを上昇させるということよりも社会を根底から支えたり、世の中に長く残るものが良いなと思ったからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は2点あります。1点目は、参加学生の中で優秀者になれば早期選考に乗れるからです。2点目は、業務理解や働き方への理解を深められ志望動機や自己PRの内容がより充実できると思うからです。周りに社員の方がいないが志望度が高い場合にはインターンシップへの参加をおすすめします。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中に優秀と判断された学生には早期選考の連絡がいくそうですが、私には何も音沙汰なしなので不明です。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望業界は漠然とエネルギーや化学でした。前者の理由として、学部時代の留学や課外活動を通じてエネルギーの社会貢献性の高さに魅力を感じていたからです。後者に関しては、自分が所属する学科の多くが化学メーカーに就職していたためです。化学関連で、製薬業界も見ておこうと思い本インターンシップに参加しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加によって、変化したこと(気づいたこと)は自分自身の興味の方向性です。変化しなかったこととしては、製薬業界の人気の高さと内定獲得の難しさへの印象です。技術開発職にまで6年生の薬学部の学生がいたことに驚きました。また、インターンシップに関しても、ステップが多い選考を突破してインターンシップに参加しても、早期選考ルートが確約されないことからも感じました。
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小林製薬の 会社情報
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1656億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
