ウィル・シードの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ウィル・シードの社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数14件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社ウィル・シードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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Q.
志望動機
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A.
「気付き」を与えるという仕事に魅力を感じ、貴社を志望しました。理由は2つあります。1つ目の理由は大学生活での経験から「気付き」を与えることが得意だからです。株式会社TRYWARPでのインターンで、組織の理念に対し所属する人たちの能力が活かしきれていない状況が見受けられました。私は皆の能力をどのように活かすかを考え、本人が気づいていない長所や短所の使い方、そして理念に沿うための考え方の提示などのアドバイスを常にしてきました。これは貴社でいう「気付き」であったと説明会を聞いた際に感じ、貴社であれば私の経験を生かせると思いました。
2つ目は自分の言動によって人に影響を与えることが好きだからです。私は幼少期、話すのが苦手で私の発言は重要視されませんでした。そこで、大学では人としっかりコミュニケーションをとり、よく観察するようにしました。そのおかげか、相手に「気付き」を与えるような言葉を送ることができ、その影響が出た時は私の言葉でも人を動かす事が出来るんだと感じました。それから教育やマネジメントを仕事でするようになり、アドバイスや指示をするようになって更に自分の発言で人が変わっていく様子がとても興味深いと思い、仕事でも行っていきたいと考えました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
社員教育という面から、関わった人が自身の能力を最大限活かせる環境を作りたいためである。私はイベント運営でモチベーションが低いメンバーにも、得意分野を活かす仕事を任せることで、参加しやすくしたとともに、他のメンバーの負担を減らすことができた。この経験から、能力がある...続きを読む(全233文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は、大きく分けて2点あります。1点目は説明会でお聞きした社員の方のお話に共感したためであり、2点目は自分の強みを活かせると感じたためです。まず、社員の方のお話に共感したということについてですが、説明会の際に仕事のよいところを質問したところ、人と近い距離で関わり、自分が関わった人が変わる、成長する姿を見ることができるところであると教えていただきました。私は大学院で臨床心理学を専攻し、カウンセラーを志した経験から、自分が関わった人が変わっていくところを間近で感じ、自分が人によい影響を与えたいという思いを持っています。御社での仕事を通して自分の目標を達成できると考えました。次に、自分の強みを活かせるということについてですが、私は集団指導塾で塾講師のアルバイトをした経験があります。この経験から人前に立ち、わかりやすく物事を伝えることが得意になったと感じています。御社では社員自らが前に立ち、プログラムの進行や講演をするとお聞きしました。仕事の中で自分の経験を活かして貢献することができると考えています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
何かを教え込む教育ではなく、学ぶ人自身が発見する気づきから、成長につながるような教育がしたいと考えています。その際、教育する側の仕事は、気づきを与えること、もっと言えば、気づきのきっかけを提供することだと思っています。そのため、御社の社名にも現れているような、タネを蒔くという考え方に惹かれています。実は、私が所属しているNPO法人では、メンバー全員が、自分のなりたい姿を言語化します。私のそれは、「”面白い”のタネを蒔く人」です。人の知的好奇心をくずぐるような、世界を広げるようなタネをたくさん蒔いて、それが一つでも発芽してくれるような仕事がしたいと考えていました。その想いと、御社の理念がリンクすると考え、志望しました。
- テストの種類
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総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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4.7
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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4.7
- ワークライフ
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1.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【良い点】
大手企業向けにサービスを提供しており、営業力（提案力）がある組織の印象。大きい規模の案件を動かす際に必要なスキル・思考は一通り学べる環境。また...続きを読む(全490文字)
- 回答者：
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【良い点】
クライアント企業の課題を整理し、最適な研修プログラムとして形にしていくプロセスには、大きなやりがいと面白さがあります。表面的なニーズにとどまら...続きを読む(全263文字)
- 回答者：
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【良い点】
働く中で、自分のスキルや考える力が確実に伸びたと実感しています。法人営業としてのマナーや振る舞いはもちろん、研修設計に必要な論理的思考力や構造...続きを読む(全236文字)
- 回答者：
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【良い点】
当時はまだベンチャー気質が残っていたころで、個性豊かな社員が豊富だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業出身の社員が増えるにつ...続きを読む(全191文字)
- 回答者：
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【良い点】
結果を出していれば、自分の意見ややりたいことが通りやすい文化がある。
上長やその他上の人たちとも比較的フラットな関係のため、日ごろのコミュニケ...続きを読む(全163文字)
- 回答者：
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【良い点】
繁忙期にはかなり忙しくなり、会社全体で研修準備などに追われ、土日出勤も普通に発生する。
ではあるが、風土として有給取得がしやすく、休んだり体調...続きを読む(全163文字)
- 回答者：
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過去は年俸制だったが、給与制に変わった。
年収に関しては、低いほうだと思う。
コンサルタントなので、知識を売る職業のため、残業で稼ぐ感覚がある。
た...続きを読む(全156文字)
- 回答者：
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女性は育休の制度が整っており、しっかりとしている。
基本の営業時間は18:00だが、その時間に帰っている方がいる。
また、現在、営業部門にいたが育休に...続きを読む(全156文字)
- 回答者：
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非常に優秀な社員が多く、皆がフルパワーを出して協力し合い、切磋琢磨している。周囲を巻き込むコミュニケーション能力が必要。管理職も、能力人柄ともに優れた人ば...続きを読む(全171文字)
- 回答者：
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【契約満了のため】
ベンチャーなので、全員で一丸となって取り組む雰囲気があります。
社員雇用ではなかったので、内情は分かりませんが、「仕事」に真摯に取...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ウィル・シードの
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社ウィル・シード |
| フリガナ |
ウィルシード |
| 設立日 |
2000年7月 |
| 資本金 |
1000万円 |
| 従業員数 |
43人 |
| 代表者 |
長澤誠 |
| 本社所在地 |
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目3番1号朝日生命恵比寿ビル9階 |
| 電話番号 |
03-6408-0801 |
| URL |
https://www.willseed.co.jp/ |
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