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【22卒】オービックの冬インターン体験記(理系/総合職)No.15014(東京工業大学大学院/男性)(2021/5/21公開)
株式会社オービックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 オービックのレポート
公開日:2021年5月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年1月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
IT系のSIerに興味を持っていたためとにかくインターンに参加しようと思ったことが動機.前年11月末に開催されていた双方向型の企業説明会でたまたまこの企業を知り,どのような会社なのか気になったため1dayで手短に情報取集をしようと参加した.
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターン自体ほぼ毎週開催されており,参加もマイページなどから日時を決めて申し込みをするだけで良い.
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年01月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- Zoonによるオンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- ほぼ全員が学部生.オンライン開催ということもあってか,所属大学は地方も含めて多様だった.
- 参加学生の特徴
- SIerといっても案件を取って来ないといけないので,営業に関割ることも多いらしく文系の学生も多かった.
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
前半会社説明会,後半グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
インターン自体半日なので前半に駆け足で会社説明があり,その後グループワークを行う.
このインターンで学べた業務内容
SIer職の会社内での役割・位置づけなど.また,営業職・エンジニア職との関わりについて.
テーマ・課題
ある仮想企業(客)のシステム刷新に際して,マーケティングを含めたソルーション提案
1日目にやったこと
前半1時間ほどを会社説明会に割いて,残りの5時間ほどはグループワークを行った.課題内容は,ある仮想会社のシステム刷新に際して,どのような提案をできるかと言ったもの.突飛な意見も大事ではあるが,システム開発やその後のメンテナンスにおいて基本的に重要なことを理解していることが重要であったように思う.6人ほどのグループが8つほどあった.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
広報・人事の社員など
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークを通じて2グループに1人担当してくださる社員さんがいて,質問なども行えた.また,グループワークの終わりには参加学生一人ひとりへのフィードバックをして頂けたので,就活全体を通して参考にさせていただいた.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
発表に向けて考えた案の詰めが甘いことが直前で露呈してしまい,残り時間が少ない中でなんとか形にした.時間がなくなってしまったことで,発表練習や質問対応の練習を行うことができず,発表自体はグダグダになってしまった.グループワーク時にはきちんと班の意見をまとめられていただけに,それを発表で活かせなかったのが残念だった.
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
自分のグループでは,全員が自分で考えた意見・提案を持っていて活発に議論が行われていた.まとめ役の学生は,始めに決めたリーダーではなく流れで適役の人がやってくれた.
インターンシップで学んだこと
IT業界には珍しく下請け構造を持たず,営業からシステム開発まで行って引き受けで行っている企業ということで,いい会社なのではないかと感じた.またSIerがその中で,営業とエンジニアの橋渡しをどのように行っているのかについても知ることができた.
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワーク型のインターンに参加したことがなかったので,グループ内での役割分担などがわからず戸惑ってしまった.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オンラインであった上,1dayなので会社説明会としての色が強かった.ただ実際に就社したとして,どのような働き方が求められていくのか,また,ITスキルは必ずしも前提としていないことなどを学べたことは大きかった.専門職を目指している人にとっては,他の選択肢もあるように感じた.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
文系の学生も多く,そもそもシステム開発において何が大切かを理解している学生が少なかった.グループワークでは,班ごとの提案を自由に行う部分と,あらかじめ答えが用意されている中で選択肢で回答するもの(テスト形式)があったが,その選択肢で正答できているグループが少なかった.自分の班は,一番点が高かったと思う.少しでもITスキルのある理系であれば十分選考に乗れると感じた.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
SIerといっても,内情は様々でシステム開発のみに携われるというわけではないように感じたため.専門職やエンジニア職を志している人には必ずしも魅力的ではないように感じた.しかし,裏を返せば社内には様々な職があり,ITのみをやっていたい訳ではない人にとっては,とりあえず入社してから適性を図る機会があるようにも感じた.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワーク時には,社員さんが学生のことをよく観られており,本選考に応募した際には多少なりとも評価に関わると感じた.インターン参加でESも書きやすくなるのではと思う.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
グループワーク後に,担当していただいていた社員さんから学生一人一人にフィードバックがある.しかし,終了後に特別フォローがある訳ではない.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融系・IT系を主に見ていた.IT系は第二志望業界で有名企業のみを見ていたが,インターン 参加後はベンチャーなども見ていきたいと感じるようになった.大手・中堅企業だと結局,SIerであっても,開発には余り関わる機会がなくなってしまう気がした.一方ITベンチャーでは,目的が明確に決まっていたりするので,その方が開発に集中して関わることができると思う.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大手IT企業では,営業もできる無難な人材を求めているのではないかと感じるようになった.インターンを担当していただいた社員さんも体育会系の方も多く,自分のイメージとは少し違った.特に,専門職としてキャリアを積んでいきたいと考えている場合,ITベンチャーなどで業務が明確に決まった状態で入社できる企業を探すのが良いように感じた.
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オービックの 会社情報
会社名 | 株式会社オービック |
---|---|
フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,136人 |
売上高 | 1001億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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