【深掘り志望、逆質問積極】【24卒】太陽ホールディングスの技術系総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.54658（非公開/男性）（2023/8/1公開）

指定されたURLからTeamsに入る。終わったら指示のもと退出。

学生時代に力を入れたこと、志望動機などはかなり深掘られます。話したところからもかなり広げられるので、対策は必須です。
他社に比べて逆質問がかなり多い印象です。インターンシップに参加し、そこからの選考の場合、逆質問を求められる機会や質問数がかなり多くなるため、かなりの量準備したほうが良いです。定刻が過ぎても延長で質問時間があります。

とても穏やかでした。少し下手な言い方をしてしまっても、こちらの良いところを引き出そうとしてくれる面接でした。

なし

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主体性を身につけて、昔と比べて変わった？なんで身につけたいと思ったの？

かなり変わりました。昔はなかなか自分からいけない性格だったが、大学に入り、実行委員長を務める間に、いつも明るい友人に出会いました。その人を見ていると、すごく楽しそうでした。自分もこうなったら人生楽しくなるんじゃないかなと考えるようになり、行動してみようと思いました。意識して生きることで次第に自ら動くことができるようになりました。今ではかなり明るくなったと言われます。昔と違い、自分から進んで話したりすることが多くなりました。考えなくてもそれができるように変わってきました。若干躊躇する部分はあるが、続ければより良い人生になると信じて努力しています。

今の自ら行動するエピソードの他に、研究では生かされているか？研究する中で、意見が違ったときはあるか、そのときはどうしているか？対立を解決する上で心がけていることは？

異なったときは過去の先輩のデータとか、論文とか、証拠となるようなデータを持ってディスカッションし、このデータがあるから自分はこう考えている、と根拠をしっかり提示する。考えだけでは正しいとは言えないので、その点に注意する。また、①相手の意見を否定せず傾聴。②その意見のメリットデメリット、必要性、一致点、相違点などをまとめる。③お互いが納得する60~70点くらいの妥協案を提示する、という3点に注意し、議論するようにしている。