三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券のインターンシップの体験記一覧（全171件） 3ページ目

オンラインでの証券営業体感ゲーム。各班に分かれて、各個人がオンラインで証券体感ゲームを行う。スコアが出るため、班員のスコアを合計し、各班で競い合う。証券営業の、基本的な手順を学ぶ。社員をクライアントに見立て、証券営業体感グループワーク。富豪一族に対して、さまざまなニーズをくみ取りながら、さまざまなサービス・商品をご提案する。ここでも、ご提案したサービス・商品によって各班にスコアが与えられる。2日目の証券営業体感グループワークの続きを行う。ご提案の内容や、相手を工夫する必要がある。また、クライアントにコンタクトを取る方法も工夫が求められる。最終的に、3日間で各班が獲得したスコアにより、優勝者が決定される。

初めは投資銀行業界や各部署の業務関しての講義がメインであり、質疑応答の時間も取られていた。またモルガン・スタンレーに出向している社員などに質問できる会など、講義と座談会がメインであった。基本的にはM&Aのワークである。班にはメンターが必ず一人はついており、いつでも質問できる環境があった。最終日はMD数名の前でプレゼンテーションを行い、優勝チームの発表や講評などが行われた。

オンラインでのアプリを使用した証券営業体感ゲームを行いました。各班に分かれるが、ゲームは各個人で行った。ゲームではスコアが出るため、班員のスコアを合計し、各班で点数を競いました。社員が扮する資産家一族に対して、様々なソリューションサービスや商品を提案するというグルプワークを行った。ここでも提案したサービスや商品によって各班にスコアがもらえるという形式でした。２日目の続きを行いました。最後には班員と雑談する時間があり仲良くなれました。また、最終的には３日間での各班が得たスコアによって順位が発表され、優勝グループには特典が出ていました。

初日は証券営業の体験ゲームと座学研修が行われた。三菱UFJモルガンスタンレー証券がどのようにして営業業務を行っているかがよくわかるゲームであった。座学の方は債券や株式に関するレクチャーがメインだった。この日からウェルスマネジメント本部として富裕層の方々に様々なソリューション提案を行うロールプレイングゲームが始まった。資産家は様々なニーズがあるためそれに対しMUFGとして様々な提案を行うことを意識した。残業は強制ではなかったが、一時間だけZOOMが解放されていたため、その時間で明日やることを決めて最終日に臨んだ。最終日も二日目と同じようなワークを行った。ただ2日目よりも提案する株式や債券の内容が高度になり少々難しかった。ワークが終わると社員の方々がフィードバックや業務のやりがいについて説明してくださった。それが終わるとまたグループで集まる時間をくれ、そこで軽く学生同士の交流を深めた。

最初に座学で証券営業についての知識をつけた後に、イーラーニングようなアプリを使ったビジネスゲームをオンライン上で行い、全員の点数を合計して、競い合うということを行いました。前日に引き続き証券営業に関する知識を座学で学んだ後に、実際にある一族に大して、営業提案をするというワークを行いました。ワークには事前に与えられたシートに書いてある情報を参考にしながら行いました。特に座学はなく、最初から前日に引き続き同じ内容のワークに取り組みました。ここで、証券会社が持っているあらゆるソリューションを生かして、株以外の問題も解決して、満足度を点数化しました。

採用に関わる方々からリサーチアナリストの仕事や三菱UFJモルガンスタンレー証券について講義があった後、昼食を済ませてから指定の班でグループワークに取り掛かった。前日のグループワークの最終確認を少ししてから午前中には各班プレゼンを済ませ、社員の方々から講評をいただいた。全体FBの後、昼食をとる前にインターンシップは解散となった。

インターン1日目は、リテール業務についての理解を行いました。カードをめくって点数が高いグループが勝ちと行った内容でした。リテール業務についての理解が深まりました。二日目に関しては、３日目のプレゼンに向けての準備を行いました。1日目に膨大な資料が配られて、それを元にポートフォリオを組んで提案するというものでした。グループは人チーム５人ほどでした。最終日は集まってすぐにプレゼンを行います。班数が多かったので、全体を二つに分けてプレゼンを行い、各グループで優勝したチームが最後にもう一度プレゼンをして、優勝チームを決めました。

人事の方から会社説明を3時間ほど座学のように受けた。その後、証券業界や株についての知識のインプットの時間が2時間ほどあった。会社が作成した小さなすごろく形式の証券に関するワークがあった。チームでプレゼンを行うことが発表され、そこから会社が用意した資料について知識を深めるワークを3時間ほど行った。資料はかなりの量だった。3日目のプレゼンの準備移管が用意されていたがかなり足りない印象を受けた。朝1時間の準備時間を経て、合計8チームのプレゼンを行った。まず4チームごとに分かれて行い、1番評価の良かった2チームで決勝戦のような形でプレゼンを行い最優秀賞を決めた。そのあとは今後の選考などについて説明があった。