2023卒の先輩がMS&ADシステムズ相互の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒MS&ADシステムズ株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 相互
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ログイン後すぐにスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次も論理的な内容やコミュニケーション能力などが評価していただいたと思います。とにかく会話を意識しました。
面接の雰囲気
すごく柔らかい雰囲気の方が面接官で時折雑談を挟んでくださるなどやりやすい雰囲気作りをしてくれましたのでやりやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
就職するために関して今勉強していること
SEという職に興味を持ってからプロゲートという学習サイトを使いHTML、CSSの基本事項を学び、実際にホームページの作成まで行った。その作成の過程で動きのあるものにしたいという思いが生まれ、Java scriptについての学習を現在は行なっている。そのほかにはSEという職はチームやお客様とのコミュニケーションがとても重要になるということでアルバイト先やサークルでも常に誰かとコミュニケーションを大切に活動している。またグローバルなエンジニアになりたいため英語力を鍛えている。具体的にはtoeicを勉強していて、スコアとしては750点を獲得している。次の目標を800点に設定してより力のあるエンジニアを目指している。
学生時代に力を入れたことを教えてください
私はアルバイト先の塾でリーダーとして後輩指導に力を入れた。塾長から「担当の先生を変えてほしい」という相談が5件もきてしまっているという話を聞いた。私はお世話になった塾長、講師陣のために力になりたいと思った。そこで以前から感じていた講師同士の交流の少なさの改善を図った。定期的な講師のグループ面談を導入し、指導法や計画の改善を話し合う機会を作った。結果、講師間で指導法について自発的に話し合う場面も多く見られるようになり、指導の質が上がり、担当講師に関する相談を無くすことができた。そして周りからは思いやりがあると言われる。それは導入した講師面談も含め講師の指導法に加え、大学生活の悩み相談も受けることがあり、その際は解決だけではなく、自分の失敗体験などを交えて会話し、気持ちの共有を意識して会話しているからだと思っている。これが私の学生時代力を入れたことだ。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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MS&ADシステムズの 会社情報
| 会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田卓也 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6233-4100 |
| URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
