- Q. 志望動機
- A.
MS&ADシステムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒MS&ADシステムズ株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 相互
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした
企業研究
前提として基本的なIT業界の知識に加えて、この会社はms&adグループという保険や金融に強みを持っているので、そちらの業界についてまずは学びました。そのあとに就活会議やホームページなどでこの企業について学びました。そうしたことで業界全体の中でこの企業がどのような役割や立ち位置にいるのかをより理解することができたと思います。また保険や金融系のIT企業、sierはいくつかあるのでそちらのインターンや説明会にも足を運ぶことで似たような業務内容をしている会社のわずかな違いを理解して、志望動機などで言えるように準備をしておきました。最後にマイページでいくつか会社説明動画を見ることができるのでそれを見ることで企業研究は完璧だと思います。
志望動機
私は「お客様が求める新しい今を作る」ために貴社を志望する。いままで生み出した解決策が新しい当たり前のものとして活用された時に喜びを感じた経験からこの思いが生まれた。そのために貴社を選ぶ理由は3つある。1つは関わることのできる領域だ。金融や保険などまさに社会の当たり前となっているものに関わることができる。2つ目はプライムコンダクターであり、お客様に近い立場でソリューションを提供できる点だ。その立場であれば自分の強みであるコミュニケーション能力や課題解決力を活かせると思う。3つ目は成長できる環境が整っている点だ。充実した研修制度に加えて、社内公募制度や海外研修などのグローバル人材育成に力を入れている点から常に成長できると感じた。この3点が揃う貴社であれば「お客様が求める新しい今を作る」を達成できると思い貴社を志望する。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業で取り組んだこと、挫折エピソード、自己PR、なぜSEなのか
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数の制限が厳しいので伝えるべきことの取捨選択に注意した。
ES対策で行ったこと
就活会議などで基本的なESのルールである結論ファーストなどを学び、その後完成版をOBなどに見てもらいブラッシュアップしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
市販の参考書を2.3周解くことで問題に慣れた
WEBテストの内容・科目
SPI 言語 非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIと同じ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
市販の参考書
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ログイン後すぐにスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接中の笑顔や話し方や論理的な話の内容などが評価していただいたと思われます。エンジニアとして求められるような能力をアピールできるように意識しました。
面接の雰囲気
基本的には淡々とした雰囲気であまり笑顔は見られず、自分が話したことをメモすることに集中していたためすこしやりにくかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
困難な状況を試行錯誤して乗り越えることができることが自己prです。幹部をしている〇〇サークルの存続が危ぶまれた。交流の場を無くすべきではないと思い、新歓で「楽器講習会」を企画したが、現状を踏まえ反対意見がでた。しかし、不安を抱える新入生の助けになりたいと思った。そこで賛同した幹部のみで小規模で企画を開催し、その様子を他の幹部に見せて、新入生の楽しむ姿や現状を知ってもらい、行動し続けることの必要性と現在の幹部との関係を終わらせたくないという気持ちも含め話をした。その思いが伝わり、了承を得て、開催し80人以上の新入生の獲得とサークル維持もすることができた。このように試行錯誤し困難を乗り越えるのが私の自己PRです。
学業で力を入れたことを教えてください
私は大学で文系分野について経済や法学など幅広く学んできたが、現在は特にアフリカの近代史を主に大学で学んでいて、ゼミでは「アフリカの歴史と人種差別」をテーマにチームで研究している。この研究テーマを選んだのは17世紀ごろから現代まで残る黒人に対する差別に対して、労働歌を起源にもつ音楽がどのように彼らに寄り添い変化したのかを学びたいと思ったからだ。学内での発表などの準備の際は全員の意見を聞いた上で方向性を決めることに苦戦を強いられるが、今までのチームでの経験などを生かして、会話と研究を粘り強く繰り返すことで学問を学ぶと同時にチームでの活動の仕方についても学ぶことができた。この経験をチームで仕事する上で生かしたいと思います。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ログイン後すぐにスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次も論理的な内容やコミュニケーション能力などが評価していただいたと思います。とにかく会話を意識しました。
面接の雰囲気
すごく柔らかい雰囲気の方が面接官で時折雑談を挟んでくださるなどやりやすい雰囲気作りをしてくれましたのでやりやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
就職するために関して今勉強していること
SEという職に興味を持ってからプロゲートという学習サイトを使いHTML、CSSの基本事項を学び、実際にホームページの作成まで行った。その作成の過程で動きのあるものにしたいという思いが生まれ、Java scriptについての学習を現在は行なっている。そのほかにはSEという職はチームやお客様とのコミュニケーションがとても重要になるということでアルバイト先やサークルでも常に誰かとコミュニケーションを大切に活動している。またグローバルなエンジニアになりたいため英語力を鍛えている。具体的にはtoeicを勉強していて、スコアとしては750点を獲得している。次の目標を800点に設定してより力のあるエンジニアを目指している。
学生時代に力を入れたことを教えてください
私はアルバイト先の塾でリーダーとして後輩指導に力を入れた。塾長から「担当の先生を変えてほしい」という相談が5件もきてしまっているという話を聞いた。私はお世話になった塾長、講師陣のために力になりたいと思った。そこで以前から感じていた講師同士の交流の少なさの改善を図った。定期的な講師のグループ面談を導入し、指導法や計画の改善を話し合う機会を作った。結果、講師間で指導法について自発的に話し合う場面も多く見られるようになり、指導の質が上がり、担当講師に関する相談を無くすことができた。そして周りからは思いやりがあると言われる。それは導入した講師面談も含め講師の指導法に加え、大学生活の悩み相談も受けることがあり、その際は解決だけではなく、自分の失敗体験などを交えて会話し、気持ちの共有を意識して会話しているからだと思っている。これが私の学生時代力を入れたことだ。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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MS&ADシステムズの 会社情報
| 会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田卓也 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6233-4100 |
| URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
