- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IoTや自動検知といった最先端の技術を駆使し、社会の基盤を支える仕組み作りに興味を持ったからだ。選んだ基準は、単なる既存サービスの運用ではなく、自動化や自律化を追求する独自の技術力に触れられることだ。続きを読む(全100文字)
【未知を楽しむIT革命】【23卒】ニッセイ情報テクノロジーの冬インターン体験記(文系/技術職)No.27936(非公開/男性)(2022/6/11公開)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ニッセイ情報テクノロジーのレポート
公開日:2022年6月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- 技術職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT企業を調べている中で必ずユーザー系sierの中で目にする企業だったため以前から興味を持っていた。そのため実際にインターンに参加することで会社の事業概要に加えて、働いている人の雰囲気を知るために参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESに関してはまだ書き慣れていなかったため、1から書き方を見直して結論ファーストなど基本的なことができているESに仕上げた。テストに関しては市販の参考書を2.3周しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
テストとESどちらも課されたのでしっかりとできている学生が求められると感じました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
当社もしくはIT業界のインターンシップに興味を持った理由、インターンシップを通して学びたいこと。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数の制限が短いので伝えなければならないことといらない部分の取捨選択に注意した。
ES対策で行ったこと
就活会議などを参考にしながら自分の体験を論理立てて書けるようにした。結論ファーストだったり、言葉遣いなど基本的な部分を徹底した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
市販の参考書を2.3周と他社のテストを受けて慣れておいた。
WEBテストの内容・科目
SPIの言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIの問題数と時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 自宅
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- march、関関同立以上の偏差値の大学の人が多い印象を受けました。
- 参加学生の特徴
- IT業界に少しは関心がある人が多い印象でしたが、文系の方も多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
与えられたシチュエーションでITを使っての課題解決方法を考える
インターンの具体的な流れ・手順
zoomにログインした後、少しアイスブレイクをして、本題の課題解決に入る。最後に発表して、選考などの説明があり終了。
このインターンで学べた業務内容
チームでの課題解決の大変さ、与えられたシチュエーションから課題を発見することの難しさ
テーマ・課題
与えられたシチュエーションでニッセイITの技術を使っての課題解決方法を考える
1日目にやったこと
与えられた課題についてまずは個人で考えて、意見をまとめた後にグループに分けられて話し合いを行い、一つの答えを出した。そしてそれをまとめて発表した。その後フィードバックしてもらった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループで話し合っている際に行き詰まったときは各グループを周っている人事の方に助けを求めるとやさしくアドバイスをしてくださった。フィードバックに関してはチームとしてよく発表内容がまとめられていると褒めていただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
やはり全く知らない方と話し合いをするのが自分自身苦手というのもあるが、短いアイスブレイクをしただけでは中々苦労させられた。そのため最初はコミュニケーションが得意な人がほとんどの方向性や役職を決めて、自分のような人はついて行くという構図ができてしまったため焦ってしまった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループの方とは長い時間話し合いを行ったため、後半は話しやすくスムーズに課題を進められた。
インターンシップで学んだこと
エンジニアとして実際に働くとなった際はチームでの仕事が多いという話は聞くため、今回のようなグループでの課題解決経験はいい適正判断の場になったと思いました。少し苦労した部分はありましたが、周りの人も困っている人を見捨てるようなことはせず、話も論理的な方が多かったためこの業界に入りたいと改めて思えました。
参加前に準備しておくべきだったこと
基本的なITに関する勉強はしておいた方がいいと思います。いくら未経験歓迎だとしてもITに関する用語などは出てきてしまうためやっておいて損はないです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
チームでの課題解決やITを使ってどのようなことができるのかなどは非常に勉強になったのだが、あくまで同じ就活生との作業だったのであって、ニッセイ情報テクノロジーの社員の方との課題解決をした訳ではないため、ここで働くイメージをつけることはできなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループでの課題解決の仕方や発表の様子をみて社員の方からフィードバックをいただいたのだが、どこか当たり障りのないような発言も多かったため、ニッセイ情報テクノロジーがどのような人材を求めているのかあまりわからなかった。そのため対策のしようがないと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方の普段の働き方や雰囲気はあまり掴めなかったが人事の方はとても柔らかい雰囲気で他の社員の方もそのような方が多いというお話があったため、そんな職場で働きたいと感じました。また保険を扱うsier企業の中でもとても影響力があり、働き方改革も進んでいる方だという話もあったため上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に本選考に進んだ際にインターンシップのことについて触れてくるような質問などは一切こなかったためもしかしたらあるのかもしれないが特に有利にはならないと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に懇談会やフォローなどはあまりなかったが本選考のテストが免除になったため行って良かった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ITを含め、金融、保険、エンタメなど幅広く見ていたが、就活を進めるに連れて将来性や自分がやりたいことを考えるとIT企業に行きたいと感じるようになった。実際今後ITを使わない業界はないように思うので迷っているならばとりあえずITに行って技術力を身につけて転職すればいいと思うようになりITに絞るようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともとあまりニッセイ情報テクノロジーに関しては知っている情報がなかったため元のイメージはないが、インターンに行ってみて人事の方はとてもいい人が多いように感じて好印象でした。またインターン、選考ともにですが就活生の話を本当によく聞いてくれて、不安を解消しようとしてくれているというのがすごく伝わりました。志望業界についても意思を堅くするきっかけになりました。
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ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 892億1027万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
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