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日本電気株式会社(NEC)

【NECと共に未来へ】【23卒】日本電気(NEC)の冬インターン体験記(文系/総合職)No.28003(非公開/男性)(2022/6/24公開)

日本電気株式会社(NEC)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 日本電気(NEC)のレポート

公開日:2022年6月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

 もともとIT業界に興味があり、調べて行く中でどのサイトにもメーカー系のsierとして紹介されていたため、影響力、知名度がある企業なのだなと思い日本電気に興味を持ちました。そして社員の方の人柄などを知りたかったため応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

 エントリーシートの提出があったので改めて基本的な書き方を見直すと同時に日本電気についてホームページなどで調べました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

 エントリーシートの提出があるのでその書き方などが重視されると思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機や学生時代に力を入れたこと

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

 基本的な書き方に気をつけました。具体的には結論ファーストなどです。

ES対策で行ったこと

 基本的なエントリーシートの書き方を就活会議などを使い学びました。同時にこの時期からOB訪問を始めたのでそこで添削してもらいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
march、関関同立以上の偏差値の大学が多かった印象を受けました。
参加学生の特徴
 基本的には話やグループディスカッションなどに慣れている方が多く話がスムーズに進みました。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新たに解決できる課題を探し解決を目指す

インターンの具体的な流れ・手順

最初に会社についての説明やアイスブレイクがあり、その後グループワークを行いました。

このインターンで学べた業務内容

 グループワークのやり方やNECの基本的な事業領域や考え方

テーマ・課題

 日本電気の事業領域を学び,新たに解決できる課題を探し解決を目指す

1日目にやったこと

 ログイン後すぐに会社についての説明やアイスブレイクがあり、その後グループワークを行いました。そこで意見を一つにまとめて人事の方に発表して、簡単なフィードバックを行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

 グループワークをしている間に人事の方が各グループを巡回していました。その後発表を終えてからのフィードバックで「発表のまとめ方がうまく、話の流れも良かった」とお褒めの言葉をいただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

 自分は初対面でのグループワークが苦手ということもあり、最初にアイスブレイクの時間はありましたが、話しやすくなるような状況になるまで時間がかかっていたように思いました。そのためお互いの意見に同調することしか出来ず、意見をまとめることが難しかったように思いました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

 5〜6名で一つのチームだったのでそこでは活発に話し合った。意見を一つにまとめる難しさを学びました。

インターンシップで学んだこと

 まず第一に日本電気の理解にはつながったと思います。とても事業内容や働いている人の雰囲気が掴みにくい企業なので、実際にお話を聞くことでイメージしやすくなりました。加えてチームで働くことの難しさややりがいを学ぶことができました。この経験はインターンシップ以外ではできないと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

 会社の基本情報とITの基本知識は持っておくべきだと思いました。グループワークでもその内容を扱うので知っているとスムーズです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

 グループワークの大変さややりがい、日本電気に対しての企業理解にはつながりましたが、あくまでも一緒に活動したのは同年代の学生とだったので日本電気で働いていることとはだいぶ異なると思うため働いているイメージにはつながりませんでしたがいい経験にはなりました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

 実際にグループワークや日本電気の事業内容をお聞きして、規模の大きさや人柄の良さに魅力を感じ、また自分がやりたいこととマッチしていると感じたため志望動機などをしっかり根拠を持ち、今までの経験と絡めて話ができると思ったため、本選考で話す内容をスムーズに決められると感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

 日本電気さんの事業内容をお聞きして、規模の大きさだけでなく、自分がやりたいこととマッチしていると感じたとに加えて社員の方々の人柄や一緒にグループワークをした人のレベルの高さが素晴らしく、このような人達と仕事をしたいと思うことができました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

 インターンに参加したことで顔を覚えてもらうことはできたと思いましたが、実際に面接を通してこのインターンの話が出てくることはなかったので有利にはならなかったと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

 グループワークでまとめた内容を発表した後にフィードバックをもらうことができた。しかし本選考に関してのプラスはあまり感じられませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

 インターン参加前から他の企業のインターンなどを通してIT業界に絞るようになっていました。そこからはITの中でもsierを見るようになり、その中でも日本電気にはOB訪問も行っていて、社員方の人柄や社風など非常に魅力的に感じていたため、このインターンには必ず参加したいと思っていました。加えてこのインターン参加を通して他の志望している学生のレベルなども確認したいという目的もありました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

 企業に対するイメージは元々よかったですが、参加後はさらにいい印象を持ちました。事業内容も海底から宇宙までという他社にない強みを持っていて、人事の方を含め働いている方々の人柄もとてもよくここで働きたいと思いました。周りの学生のレベルも高く、ここで働くことで自分自身も成長していきたいと思うようになりました。

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 104,194人
売上高 3兆4234億3100万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

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