【通貨政策の未来を担う】【23卒】日本銀行の冬インターン体験記（文系/専門職）No.26591（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

興味を持ったきっかけとしては、大学で金融政策を勉強する中で実務面がどのような構造になっているのか気になったことである。また、政府系金融機関やメガバンクなども就職先として視野に入れる中で、『日本銀行って結局なにをやってるんだ』という疑問が浮かんだためである。

基本的には二つある。一つ目、しっかりと日本銀行の業務を勉強することである。選考時にエントリーシートがあり、そこで『日銀として出来ること、出来ないこと』は把握していないと突破が難しいと思う。二つ目、出来るだけセントラルバンカー（日銀行員のこと）に会って価値観や雰囲気を掴んでおくことである。

基本的にはエントリーシートの精度が見られていると考える。特にこのインターンで何を学びたいのかは論理的に、そして端的に述べている必要があるように思う。

講義と講義に準じたグループワーク

各局の講義がメインとなっていて、その中にグループワークが入れ子構造になっている。

日本銀行における通貨政策の考え方。また、通貨・貨幣について日本銀行として将来的にどのような設計をしたいと思っているのかについて。

各局の講義と、それに準じたグループワーク （グループワークの詳細については、参加時の約束上、お伝え出来かねます。）

1日目にやったこと

講義は3回行われる。日本銀行の中でも代表的な局（局とは日本銀行の中で最も大きな部門の括りである。）の3つが取り上げられている。そのうえで、講義の中にグループワークが入れ子構造になっており、その場でプレゼンを行う。

2日目にやったこと

基本的には1日目と同じ構造である。ただし2日目には実際の行員の方との座談会にメインが移っている印象を受けた。その中で逆質問を行う機会も与えられている。質問はメモを取られているので、評価の対象ではあると考える。

グループワークの担当部署の方

なし

インターンシップ中は行員の方とかなり深く関わりがあったように思う。理由としては、専門的な内容も含むので、実際問題としてヘルプが無ければ学生がグループワークを進められないからである。

大変だったことは二つある。一つ目に専門的な内容を講義の中でinputして、グループワークでしっかりとoutputすることである。二つ目に私自身が経済学部と言うこともあって経済用語について班員に説明することである。特に経済用語についてはベースとなる概念があって、それを説明しだすと長いので、説明能力が問われることが多かった。

他の学生と深く関わる機会は少ない。特に1日目と2日目でメンバーが異なるので、継続的な関係性を構築するのは難しいだろう。むしろ、初めてあった人と如何に上手くやるのかの方に長けている学生は多かったかもしれない。

学べたことは大きく二つある。一つ目に中央銀行業務の奥深さが知れたことである。中央銀行と言うと金融政策が注目されがちである。しかしながら、バンキング業務とリサーチ業務の両方があって初めて中央銀行業務が成立すると学んだ。二つ目に行員の方の価値観を学ぶことが出来たことである。特に『伝える』ことが市場に大きな影響を及ぼす中央銀行の行員の方の考え方や気を付けていることなどが学べた。

中央銀行、中央銀行出身者の書籍を読んでおくと良い。特に日本銀行金融研究所の『日本銀行の機能と業務』は金融研究所ホームページから無料で読めるので良いと思う。（もちろん、中古であれば本でも売ってはいる。）

大きく二つある。一つ目に自分の作りたい、実現したい社会像を行員の方と共有できたからである。二つ目に業務に対して非常に関心を持ったからである。各々の業務分野において、その分野のスペシャリストが屋台骨となって支えている姿を見て、純粋にカッコイイと思ったし、自分もこうなりたいと思えた。

理由として最も大きいのは、自分の作りたい社会像や理想像、マンデートへの共感が高かったからである。また、日本銀行として自らの大学からの採用人数が多いことも考慮すると、職種さえ選ばなければ十分内定は可能であると判断した。また、周囲の学生のレベル感についてはインターンシップ参加者が全員本選考に参加するか分からないので、実際のところは参考にならなかった。

大きく分けて二つある。一つ目に日本銀行としてのマンデートへ非常に共感したからである。（マンデート...物価の安定と金融システムの安定）二つ目に行員の方の価値観や考え方、そして行動方法などが自らのそれらと非常に似ていると考えたからである。そしてそれに基づいたキャリアについても非常に魅力的だったから。

選考過程が少ないので、インターンシップへの参加が学生の優秀さを判断する材料とは成りにくいため。ただし、インターンシップ中には評価が行われていると考えて良い。『優秀な人物を探して、その後の本選考に来たら若干の加点要素にする』ぐらいのことは行われているかもしれない。

インターンシップ参加前には、第1志望群として官庁、第2志望群としてメガバンク、第3志望群として政府系金融機関を見ていた。理由としては、社会に対するインパクトの大きさや自らの専攻を考慮した結果である。日本銀行については、『なんだかよくわからない機関』『どうやら金融政策をやっているらしい』ぐらいしか理解しておらず、志望群に入れるほどの知識がなかった。（だからこそインターンシップへ参加したともいえる。）

インターンシップ参加によって、中央銀行（そのなかでも日本銀行）という組織に対する心理的な障壁は除かれたように思う。特に組織について『堅苦しい』『なんか保守的』というイメージが先行していたが、『数々の制約の中で国民の便益増強のためにはどうすれば良いのか』を本気で悩める組織であると考えた。そのため、その後の就職活動では日本銀行を第1志望とした。