【挑戦と信頼の銀行】【17卒】みずほ銀行の本選考体験記 No.2168（立教大学/）（2017/6/13公開）

ほとんどがESに沿った質問をされ、非常に軽い面接でした。スムーズなコミュニケーションがとれるか、「なぜ、みずほ銀行」という質問にしっかり答えられるかどうかが見られていたと思います。面接官の方が非常にフランクに接してくださったので緊張もせず、普段通り、笑顔で明るく自信を持って面接に臨むことができました。自信を持って、自分の経験を伝えられたこと、セミナーに全て参加したことが評価されたと思います。

ESに沿って、「インタビュー」という形式での面接でした。学生時代頑張ったこと、なぜみずほ銀行を志望しているのかということを中心に聞かれました。面接官の方が非常にフランクに接してくださったので、緊張せずに臨むことができました。

学生時代頑張ったことについて教えてください。

学園祭運営委員会での3年間の渉外活動です。従来の、一方的な協賛依頼のみを行う渉外活動に味気なさを感じたことから、地域交流の活性化に尽力し、地域のお祭りへのボランティア参加を始めました。部署を超えた多くの人の協力を必要としましたが、私の強みである「主体的に意思疎通を図る力」を活かし、100人以上の有志を集めることができました。地域一体となって行事運営を行うことで、双方の間にあった距離を縮めることができ、最初は年1度だったボランティアも、2回、3回と増えていきました。こうして、活動の幅が広がり、結果として前年度プラス60万円の協賛金収入の獲得を実現出来ました。この経験から、自ら行動し、新しいことにも臆することなく挑戦する必要性を学びました。

なぜ、みずほ銀行を志望しているのですか。

多くの金融業界、銀行の説明会やセミナーに参加しましたが、その中で一番、雰囲気が良く、社員の方が誇りを持って働かれており、一人一人が「ONEみずほ」を体現しようとされている姿に、心を打たれたためです。カンパニー制の導入や、銀信証一体のシステムの展開など、お客様のことを常に1番に考えた経営方針を採っている唯一の銀行だと捉えています。そういった環境が整っている御行で働くことで、広く、長く、社会貢献をしていきたいと考えています。

ESの内容を中心に、学生時代頑張ったことと、みずほの志望理由を聞かれました。学生時代の経験に関連して、ゼミや、アルバイトについても聞かれました。しかし、面接時間の約半分が、面接官の方のお話だったため、不安になりました。評価されている実感はありませんでしたが、質問に対してしっかり受け答えができたこと、笑顔で自信を持って臨めたことが評価されたのではいかと考えています。

1次面接とは異なり、パーテーションで区切られたスペースでの面接でした。基本的には1次面接と同じような質問をされました。面接時間のほとんどが、面接官の方のお話だったため、通ったか不安でしたが無事、連絡がきました。

アルバイトの経験はありますか。

はい、1年生の頃からカフェでアルバイトをしています。今年で4年目で、バイトリーダーをしています。業務では常に、「誰よりも早く、大きな声で、お客様に挨拶をする」ということを心がけています。最初は、分からないことが多く、足手まといになってしまうこともありましたが、今では後輩の指導や、社員の方しか扱わなかったレジ金の管理なども任されるようになりました。日々の積み重ねが大きな「信頼」に繋がるということを、実感しながら働いています。アルバイトの経験を、銀行への志望理由などにつなげるために、「信頼」を得た経験として話しました。

後輩を指導する際に、工夫している点はありますか。

自分が新人だった頃のことを思いだして、なるべくわかりやすく、伝わりにくいところは実際に、一緒に確認するなどして、不安を残さないで覚えられるように気をつけています。また、わかりにくい部分については、規定のマニュアルの他、個人的にマニュアルを作って共有するようにしています。職場の環境の良さが、店舗全体の環境の良さに繋がると考え、先輩後輩の関係であっても気兼ねなく接してもらえるように、コミュニケーションを大事にして働いています。