【自然な表現で魅了する】【24卒】みずほ銀行の基幹職（総合）の1次面接詳細 体験記No.70920（非公開/非公開）（2024/3/29公開）

配布されたリンクから動画を撮影、投稿して終了。

落ち着いた表情を作り、カメラ目線を意識して話した。原稿を読んでいるような印象にならないように、あらかじめ原稿はほとんど作らずに、話したい内容だけをまとめておいた。

特に突飛な質問などはなかった。一般的な質問であったので、身だしなみや画面ではなく、カメラ目線で話すことなどを心がけた。

なし

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達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験

困難な目標設定をして実現に向けて取り組んだ経験は、高校時代の〇〇部での活動です。一年生の頃から、レギュラーメンバーとして活動していたが、2年生となった際に、新たに入部した一年生の後輩とレギュラーメンバーを交代させられてしまいました。どうすればレギュラーメンバーに復帰できるかすぐに考え始め、自身に加え、チームについての分析を徹底的に行い、自身の強みとチームが求めていることを掛け合わせ、守備メインの役割を果たすことが最適だと考えました。またプレー以外にも、通学時間が周囲と比べて長いということを有効活用することが自身の武器になると考え、この時間を他校の分析や技術のインプットに費やしました。その結果、翌大会ではレギュラーメンバーに復帰し、またその大会で〇〇を果たすことができました。この経験から、自身の持ち味を周囲の要求に適合させることで自己の成長を最大限にすることができると実感し、その後の生活でも常に何をしたら良いかを考えるようになりました。

大きな変化が生じた際に取った行動と最終的な結果を教えてください。

〇〇担当として所属する大学公認サークルでの合宿の運営である。最上級生にとって最後の合宿であり、必ず実施したいという思いが強くありました。しかし、百人という大きなサークルで、かつ大学公認であるために、コロナ禍で合宿を開催し、クラスターを発生させることへの懸念も多くありました。そこで合宿活動において特に感染の可能性が高いのは入浴時と就寝前であると考え、対策を行いました。具体的には、例年、二泊であったところを三日間の日帰りで開催することにしました。その上でメンバーに毎朝の体温提出と会場到着時の検温を義務付け、こまめなアルコール消毒を徹底して行いました。その結果、三日間での陽性者を出さないことに成功し、多くの最上級生から感謝の言葉をいただき、新しい形で合宿運営を成功させることができたと考えています。

他社に内定が決まったため。