【挑戦心を軸に、企業と共に成長】【16卒】 ブリヂストン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5025（早稲田大学/女性）（2015/12/21公開）

サークル間交流を目的とする運動会イベント・ワセリンピックを主催する際、企業から運営資金を獲得したこと 続きを読む

「現状維持は衰退」を信念とし、昨年の実績を超える、40万円の運営資金を集めることを目標にした 続きを読む

私がワセリンピックに携わった理由は、限定された大学生の交流範囲に閉塞感を覚え、新たなつながりを生み出したいと考えたからだ。そこで、私は運営資金獲得のための協賛部門を統括し、班員を指揮しながら、自身も企業交渉を行なった。活動中の最大の壁は、毎年協賛を頂いていたナイキ社が「学生イベントは効果が見込めない」と協賛辞退を申し出た時だ。毎年協賛を頂いていた事実への甘えに気づき、「現状維持は衰退」を痛感した。 原因は、企業の利益が少ない点、他の学生イベントと差別化が図れていない点だと考え、双方にメリットが生まれる方法を考えた。具体的には、競技場で運動靴の貸し出しを兼ねたブースの設置を提案し、採用された。当日は、多くの女子大生がサンダルで来場したために予想より多くの参加者に新商品を試してもらえたとナイキ社からも、好評の声を頂くことができた。その後も、相手企業に応じて、運動会形式のイベントだからこそできることを盛り込んだ協賛プランを１社ごとに練り上げること、相手の期待を超える再提案を実践した結果、40万円獲得という目標を達成することができた。この経験から、何事も現状に甘んじずに、常に問題意識を持ち続けられるようになった。また、何が必要か考え、解決へ導くようになった。今後は、求められている本質を理解することで、単に課題をこなすだけでなく、高い次元でこたえられるように活かしたいと考えている。 続きを読む

御社は私にとって、日本のタイヤメーカーとして世界一のシェアを誇りながら、常によりよいものを求めて新技術開発に挑戦し続けている会社という印象だ。それが私の現状に満足せず問題意識を持つ点に合致していると考えた。また、非空気入りタイヤの発想を知った際、私の中でタイヤの常識が覆された。このことから、私の就職活動の軸である「挑戦すること」がタイヤや技術を通じて可能であると考え、御社を強く志望している。 続きを読む

挑戦心 続きを読む