【挫折を乗り越え、新たなやりがいを見つける】【16卒】 トヨタ自動車 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5023（早稲田大学/女性）（2015/12/21公開）

企業行動とイノベーションの関係 続きを読む

シュンペーターのイノベーション（新製品の生産、新しい生産方法、新規販路の開拓、新しい供給源の獲得、新しい組織の実現）の一つである新規販路の開拓として、アフリカへ国産の自動車の販売を検討する中間プレゼンを行った。アフリカ諸国のＧＤＰや道路舗装率から自動車の市場規模を算出し、販売車種と台数を提案した。今後は、イノベーションが実際の経済ではどのように当てはまるのか、理論と応用の関係の実証を行う予定だ。 続きを読む

運動会イベント運営資金の獲得 続きを読む

協賛部門リーダーとして企業と交渉を試みるが、２カ月間１社からも協賛を獲得できず、それに伴い班員の士気の低下を招いた。そこで、バレエの挫折経験で培った「チームのために自分ができることを実行する」という想いを胸に、率先して交渉を続けた。まず、交渉が難航した原因は他の学園祭イベントと差別化が図れていない点だと考え、運動会形式のイベントだからこその協賛プランを考えた。具体的には、振袖レンタルの会社に対して「傷物の振袖を競技で使用し、試着・仮予約できるブースを設置して仮予約を促すプラン」を提案し、粘り強く会社に足を運んだ結果、周囲に先駆けて協賛を獲得した。そして、結果が出るまで前向きにやり抜く私の情熱が周りの班員にも伝わり、班員のやる気を引き出し、全員で目標を達成することができた。この経験から、率先してやり抜くことで仲間や関係者を巻き込んで目標を達成することができると学んだ。 続きを読む

居酒屋でのアルバイト 続きを読む

料理長とホールスタッフを巻き込んで、店舗のオペレーション改善に貢献した。ホールスタッフの中でも私は勤務年数が長かったため、ホールスタッフと料理長の間に立ち、店全体を調整する役割があると認識していた。そのため、料理長の意向を汲み取り、それを他のホールスタッフに伝え、共に実行していた。しかし、材料の良し悪しや在庫状況によって頻繁に変化する料理長の指示に対応できないホールスタッフによるミスが多発していた。そこで、営業前に自ら料理長に話を聞きに行き、変更される可能性のあるオペレーション内容を事前にホールスタッフと共有することを実践した。その結果、細かいオペレーションの変更にもホールスタッフが余裕を持って対応することができるようになり、ミスを削減することができた。双方の意見を把握し、自分から積極的に働きかけて調整したことで、店舗全体のオペレーションに貢献することができた。 続きを読む

日本のものづくりに携わることで、世界中の人々の期待に応え、豊かさを届けたいからだ。アメリカに留学した際に、多くの外国人が日本車に絶大な信頼や期待を寄せている姿に心を動かされ、自動車メーカーを志望している。その中でも、ＯＢ訪問を通して、貴社の取引先や現地企業と一緒に成長しようと、チーム一丸となって取り組む姿勢に魅力を感じている。なぜなら、小中高と打ち込んできたバレエやチアリーディングでは、「チームのために自分ができることを実行する」ことでチーム一丸となった演技で、観客を沸かせることに喜びを感じるため、自分の成果を仲間と心から分かち合える貴社を強く志望している。ものづくりの最前線で働きたいという想いがあるため、まずは生産管理に携わり、最終的には生産拠点の立ち上げに携わりたい。どんな環境でも自分にできることを実行し、現地一体となって取り組める環境を築きたい。 続きを読む

ポジティブで行動力のある人 続きを読む

挫折を乗り越え、新たなやりがいを見つけたからだ。高校入学時、怪我により幼少期から打ち込んできたバレエができなくなるが、気持ちを切り替えてチアリーディング部に入部した。技術面では劣るもののバレエで培ってきた効果的なストレッチや筋トレの方法論を発信することで自分の価値を生み、チームに貢献した。 続きを読む