【社会貢献と革新の融合】【16卒】 アビームコンサルティング サマーインターンシップの内定ES(エントリーシート) No.2092（慶應義塾大学/男性）（2015/12/21公開）

副代表を務める留学生支援団体の組織改革に尽力しました。 その団体は所属した当初から大きな問題を抱えていました。部員は多数有しているが、活動へ積極的な部員は少数だったのです。私はこの問題を部員に活動を行うメリットが存在しないためだと考えました。すなわち、部員の多くは支援を通じて留学生と交流することを期待しているが、実情はその期待に応えていないことに原因を見いだしたのです。そこで、活動の中で部員が留学生と交流できるよう取り組みました。具体的には、従来大人数講義の形態をとっていた留学生への日本語指導活動を数名ごとのグループへ細分化し、その中で部員を希望国籍の留学生とマッチングする取り組みを行いました。これが好評を博し多くの部員のコミットメントに繋がり、年に四度の総会では１０名ほどの出席から５０名を超えるまでとなりました。 こうした組織の問題を仮説立て実行する経験を経て、組織運営力を向上しました。 続きを読む

貴社インターンシップへの参加を希望する理由は次に挙げる二つです。 一つ目は、コンサルティングファームを志望しているためです。しかしながら、現在私がコンサルティング業務に対して持つ様々な理解というのは、あくまで外部から見たイメージに過ぎないのではないかという疑念があります。そこで、インターンシップを通じて貴社の業務への理解をより深め、その上で自身の志望がより明確になることを期待しています。 二つ目は、優秀な学生が集まると考えるためです。難関である貴社の選考を勝ち抜いてきた学生の中で、自分がこの仕事に対してどのような力を生かし、どのような価値を提供し、貢献できるのか試したい思いがあります。また、このプロセスの中で貴社現役コンサルタントの方々からのフィードバックを頂くことを通じて、一層の成長ができることを強く期待しています。 以上の理由より、貴社インターンシップへの参加を強く希望します。 続きを読む

三鷹市役所におけるICT事業継続計画策定プロジェクトに興味を抱きました。このプロジェクトに興味を抱いた理由は二つあります。 一つ目は、行政に関するプロジェクトであったためです。コンサルティングというと「対企業」のイメージが強いですが、貴社がこうしたパプリックセクターへも強みを持っている点は非常に魅力的に感じました。なぜならこうした「対行政」へのコンサルティングはその地域へ暮らす人々の暮らしの改善へ貢献しているという意味で、大きな社会貢献を果たしていると考えるためです。私自身も、このように社会へ付加価値を与えることで社会の活性化へ貢献することのできるコンサルタントになりたいと考えています。 二つ目は、システム構築に留まらず、その運用まで包括的にサポートし行っていたためです。単なるシステム導入やソリューションの提供に留まることのない、貴社のコンサルティングサービスの魅力を強く感じました。 続きを読む