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【22卒】三井不動産ビルマネジメントの冬インターン体験記(文系/総合職)No.18104(2021/9/21公開)
三井不動産ビルマネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 三井不動産ビルマネジメントのレポート
公開日:2021年9月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年10月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 白百合女子大学
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
不動産業界の中でもプロパティマネジメントに興味があったため、参加を決めました。
また、三井不動産グループの企業を複数受けようと思っていたのでグループ内で三井不動産ビルマネジメントはどのような立ち位置なのか知りたいと思い参加しました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考はなかったので対策は特にしていませんが、事前に業界研究・企業研究をしておきました。
また、ホームページを見ていて気になったことをいくつかメモしてからインターンシップに臨みました。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
明るくハキハキと話すことができるか、主体性があるか、といった点はよく見られていたのではないかと思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 約半数が東大早慶、MARCHの学生でした。他の不動産業界のインターンシップよりも高学歴の学生が多いように思いました。
- 参加学生の特徴
- 不動産業界に絞って就職活動している学生が多く、明るく積極的な人ばかりであるという印象を受けました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
「働く」概念を考えるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
業界や三井不動産グループの説明を受けた後、グループごとにワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
オフィスビルマネジメントやソリューション事業について
テーマ・課題
「働く」概念を考えるグループワーク
1日目にやったこと
不動産業界や三井不動産グループについての説明を受けた後、グループに分かれてアイスブレイクを行います。それからメインのグループワークを行い、最後に質疑応答の時間がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
質疑応答の際、社員の方とお話しする機会がありました。社員の方の傾向が良く分かったので選考を受ける際の参考になりました。
また、冬季に行われるインターンシップに参加できると伝えられました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
私のグループは積極的に発言する学生ばかりだったので、その中で存在感を出していくことに苦労しました。
自分の意見ばかり主張していても協調性が無いと思われてしまうので、グループワーク中は発言をしながらもグループの雰囲気を良くすることを心がけました。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークがメインだったので、他の学生と深く関わることができました。積極的な学生が多かったので、意見を受け入れながら主張もしっかりとしていくことが大切であると学びました。
インターンシップで学んだこと
三井不動産ビルマネジメントはオフィスビルの保守・管理をするだけの会社だと思っていましたが、実はソリューション事業や複合商業施設の保守・管理も行っていると知れたことです。
想像よりも幅広い分野に関われると知り、さらに興味を持つことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業研究をもっと深く行っておけば良かったと思っています。最後に質疑応答の時間があるのですが、もし企業のことを良く知っていたらそこで他の学生とは違った角度の質問ができたと思うからです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
具体的にどんな仕事をしているか実例を出して説明してくださったため、実際に働いている自分を想像することができました。
また、質疑応答の時間には他の企業と比べて多くの社員の方とお話できる時間を設けていただき、様々なパターンの回答を伺うことができたので「自分ならどうだろうか」と働くイメージが湧きました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
協調性、積極性、コミュニケーション能力を重視するような企業であると感じたからです。
明るくハキハキと話し、フレンドリーな社員の方ばかりだったので、そういったタイプの人材を好む企業なのだと思いました。エントリーシートや面接で上手くアピールできれば選考通過の可能性も大いにあると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、ビルマネジメントだけではなくソリューション事業や複合商業施設の保守・管理もできると知ったからです。幅広い分野に関わることができる点が非常に魅力的であると感じました。
また、「企業のパートナーのような存在でありたい」というお話を伺い、自分のやりたいことと一致していると感じたため志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ワンデーインターンシップでしたが、内容の濃いものであったためインターンシップに参加していない学生よりも説得力のある志望動機を書くことができると感じたためです。
特に質疑応答の時間に教えていただいたことは公式ホームページに載っていないため、参加して良かったと思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
人事のフォローや懇親会はありませんでしたが、インターンシップ参加者限定で冬季のインターンシップに参加できると伝えられました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元々インテリアや建築など住宅に関わる仕事がしたいと考えており、家具メーカーやリフォーム会社、ハウスメーカーなど幅広く見ていました。
業界研究をしていくうちに不動産業界にも興味が湧き、三井不動産やダイワハウス、住友不動産、三菱地所など大手企業グループ会社のインターンシップや説明会に参加するようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
他の三井不動産グループ企業のインターンシップに参加した際も感じましたが、やはり「人の三井」と言われるだけあってどの社員の方もコミュニケーション能力が高く、感じの良い方ばかりでした。
また、三井不動産ビルマネジメントはオフィスビルだけでなく複合商業施設の運営・管理やソリューション事業も展開していると知り、企業のイメージが大きく変わりました。
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三井不動産ビルマネジメントの 会社情報
会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,882人 ※2020年度 |
売上高 | 273億3631万円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 寛 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
電話番号 | 03-6214-1400 |
URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
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