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インターン参加で選考優遇あり

三井不動産ビルマネジメント株式会社 報酬UP

【協調性を磨くビルマネジメント】【22卒】三井不動産ビルマネジメントの夏インターン体験記(理系/総合職)No.14993(東京大学/女性)(2021/5/21公開)

三井不動産ビルマネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 三井不動産ビルマネジメントのレポート

公開日:2021年5月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 下旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東京大学
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

デベロッパー業界に興味があったが、本選考のことも考えると、難易度の低い、管理運営の会社も見ておいたほうが安心かなと思い、試しにインターンに言ってみようと思ったからです。管理運営についてはあまり知らない状態で行きました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

簡潔にエントリーシートの設問に答えることは、特に意識しました。その他に関してはこのインターンの選考に関しては注意していません。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ビルマネジメントなので協調性のようなものを一番見られていたようなな気がします。

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選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2020年08月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

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エントリーシート 通過

実施時期
2020年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

三井不動産ビルマネジメント株式会社

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

ESだけなので、いかに簡潔に書くかを意識した。

ES対策で行ったこと

自分で一旦書いたものを、何日かおいてからまた見直して、読みにくいところが内科や、誤字脱字はないかというのをなんども見直した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

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インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
様々でしたが、高学歴の人はそんなに多くない印象でした。就活に慣れていない人が多い印象でした。
参加学生の特徴
必ずしも不動産業界だけ見ているわけではなく、なんとなく応募した人も多いと感じました。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

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インターンシップの内容

インターンの形式・概要

課題解決型ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明を聞いた後に、グループワークをして、最後に発表でした。

このインターンで学べた業務内容

ビルマネジメント は実際にはどのような仕事をしているのか。特に管理部分を知ることができた。

テーマ・課題

入居企業に対してどんなことをするべきか

1日目にやったこと

社員の方々の話や、会社説明を聞いて、資料を読み込んだのちにグループで入居テナントに対する施策を話し合い、最後に発表した。社員からのフィードバックも最後にあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

フィードバックの時間などで関わりがありました。ただの運営管理ではなく、その先の、もっと踏み込んだことをしているというお話を伺って、以外にも挑戦的なことをしているのだと感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンの中で大変だったこととしては、ワークを時間内に完璧に終わらせることだったと思います。特にインターンやグループワークに慣れていないメンバーがたくさんチーム内にいたので、議論が停滞気味でしたが、なんとか、一緒のペースで議論ができるように頑張りました。

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インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1日という短い時間だったので深くはなりませんでしたが、ワーク中はいい関係性で行えたと思います。

インターンシップで学んだこと

管理運営業務について全くイメージが湧いていない状態だったので、そこに対する理解という意味で一番役に立ちました。また、グループ企業を受けるときにも、どんなグループ企業があるのかを深く理解していることは、企業理解への手助けになったと感じています。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にはないですが、企業のホームページを、もっと詳しく一つ一つ見ておけばよかったかな、と思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

もともとデベロッパーに興味があってその流れでこの会社を見ましたが、できる仕事の小ささや、裁量があまりないことや、業務自体が割と単調で自分は飽きてしまいそうだなと思ったからです。同じ不動産業界でも、かなりそこにギャップがあって、落ち着いて仕事をしたい人には向いているかなと思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの学生のレベルなどを見ていると自分は志望してきちんと対策したら問題なく内定を取れるだろうなと思ったからです。実際には受けていないのでわかりませんが、管理運営に適したガクチカのエピソードなどをきちんと持ってきて、雰囲気などを合わせれば割と受かりやすいのではないかなと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由としては、参加したことで、仕事の幅の狭さや、できることの小ささを実感してしまい、あまりワクワクしなかったからです。新卒で入社するところとしては私としてはもう少しワクワクする大きな規模の仕事をできる会社がいいと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者には、早期選考の案内のメールが来ていたからです。
また、優秀者だけ、ではなく、参加者全員、早期選考に進めているようなので、有利になると思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

懇談会などはありませんでしたが、インターン参加者は本選考への早期選考に招待されるというメールが来ていました。全員に来ていると思われます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前は、不動産業界をざっくりと見ていて、管理運営の会社もありだと思っていたのですが、インターンに参加してみて、自分にはあまり合わないのかなという風に感じるようになりました。そのため、不動産業界の中でも、管理運営の業界は本選考では受けないという考えになりました。デベロッパー一本にしようという風に決意するきっかけになりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップの参加前は運営管理は割と地味な仕事なのかなと思っていましたが、インターンに参加すると、そのほかの仕事も色々としていることがわかりました。社員の肩の印象については、落ち着いた柔らかい雰囲気の社員のかたが多いというイメージは変わらなかったです。できる仕事の幅は思ったよりも広かったとはいえども、かなり狭いなと感じました。

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公開日:2025年2月13日
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三井不動産ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンビルマネジメント
設立日 1982年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,882人
※2020年度
売上高 273億3631万円
※2020年度
決算月 3月
代表者 高橋 寛
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 38.1歳
電話番号 03-6214-1400
URL https://www.mfbm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576401

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