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インターン参加で選考優遇あり

三井不動産レジデンシャル株式会社 報酬UP

【楽しみを見出す未来】【22卒】三井不動産レジデンシャルの冬インターン体験記(文系/総合職)No.18220(白百合女子大学/女性)(2021/9/21公開)

三井不動産レジデンシャル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 三井不動産レジデンシャルのレポート

公開日:2021年9月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

不動産業界に興味があり、ディベロッパーの仕事について詳しく知りたいと思ったのがきっかけです。
また、他にも三井不動産グループ企業のインターンシップには数回参加していたので他の会社とどのような違い(社員の方のお人柄や労働環境など)があるのか知りたいと思い参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はなかったので対策は特にしていませんが、不動産業界や三井不動産グループ、三井不動産レジデンシャルについて予習しておきました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はなかったので特に対策はしていませんが、面接では人柄を見る質問が多いと聞いていたので積極的な姿勢を見せるように意識するようにしました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年12月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
就活性の中でも人気のディベロッパーというだけあって、早慶やMARCHの学生が非常に多かったです。
参加学生の特徴
不動産業界に絞って就職活動をしており、中でもディベロッパーを強く志望している学生が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

すまいとくらしのセミナー

インターンの具体的な流れ・手順

ざっくりと不動産業界についての説明があり、その後三井不動産レジデンシャルが手掛けたプロジェクトについて伺いました。最後には質疑応答の時間がありました。

このインターンで学べた業務内容

用地・開発・営業の3つの業務それぞれの内容ややりがい、仕事に向き合う姿勢について

テーマ・課題

すまいとくらしのセミナー

1日目にやったこと

不動産業界についての説明があり、その後三井不動産レジデンシャルが手掛けたプロジェクトについて伺い、「住む」ということの重要性や住まいへの思いをお伝えいただきました。
最後には質疑応答の時間がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

多くの学生が参加していたため、社員の方との関わりはほとんどありませんでした。
社員の方のお話の中で印象に残ったのは「ワクワク」というフレーズです。仕事に楽しみを見出し、生き生きと働かれている方が多いように思いました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

就活生に人気の企業とだけあって企業についての知識が豊富でフレンドリーなレベルの高い学生ばかりでした。その中で自分の存在感を出していくことに苦労しました。
稀にある「グループワークで誰も話さない」という現象は全く起こらないので、とにかく話についていきながら温和な雰囲気づくりをすることを心がけました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループで話す機会があったため、深く関わることができました。積極的で場慣れしている学生ばかりだったので、場数を踏むことは非常に大切であると学びました。

インターンシップで学んだこと

用地・開発・営業、それぞれ担当されている社員の方から直接お話を伺うことができたのは良かったと思います。
公式ホームページを見てもインターンシップでのお話ほど詳しくは掲載されていませんし、生の声を聞くことで働くイメージが湧いたため参加して良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

他のディベロッパーのインターンシップにも参加して三井不動産レジデンシャルとどのような違いがあるのかということを学んでおけば、質疑応答の時間により深い質問ができたのではないかと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

1つの事業が完成するまでの流れを詳しく説明してくださり、それぞれのフェーズでどのような業務が行われているのか教えてくださったためです。
また、社員の皆様が「新たな当たり前を作りたい」という思いを持って働かれていると知り、私もその思いに共感したからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

三井不動産レジデンシャルが大切にしている「経年優化」や「未来への挑戦」といった先を見据え、お客様の心に寄り添う姿勢に共感したことを自分の経験と絡めて選考で伝えることができると感じたためです。
また、協調性がありコミュニケーション能力の高い学生を好む傾向にあると思ったからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望動機が上がった理由は三井不動産レジデンシャルが住まいを「ただ建てる」だけではなく、地域の思いや景観、伝統や文化を残しながらコミュニティ作りにも貢献していると知り、その思いに共感したからです。
また、社員の方の生の声を聞くことができたので働くイメージが湧いたためです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

用地・開発・営業と詳しい業務内容を知ることができるので、志望動機を書く際に役立つと思うからです。
また、キャリアパスについても聞くことができるので面接でやってみたいことやキャリアプランを問われた際に有利になると感じたためです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人事の方のフォローや懇親会などは特にありませんでしたが、インターンシップ終了後に疑問がある人は質問することができました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

「長い時間軸で人や事業と関わることができる」・「お客様と密接な関係を築くことができる」どちらかの条件を満たす企業に入りたいと考えていました。
不動産業界全般を視野に入れており、どちらかというと運営・管理をするような企業を志望していました。また、不動産仲介事業や不動産販売代理にも興味を持っていたので、とにかく不動産業界の説明会やインターンシップに多数参加していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ディベロッパーはただ建物を建てるだけだと思っていましたが、インターンシップに参加してからは「住まい」全体をプロデュースするスケールの大きな仕事であると知りディベロッパーや三井不動産レジデンシャルのイメージが大きく変化しました。
元々はディベロッパーを志望していませんでしたが、このインターンシップがきっかけでディベロッパーも視野に入れるようになりました。

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株式会社カチタス

1day仕事体験
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公開日:2024年10月24日
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公開日:2024年9月27日
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三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,957人
売上高 3683億6800万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

三井不動産レジデンシャルの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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