【21卒】千葉銀行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9350（筑波大学/男性）（2020/7/14公開）

学生時代最も力を入れて取り組んだこと、志望動機

千葉銀行だけの対策は行っていない。金融業界、とりわけ銀行業界を見ていたため全体のエントリーシート対策としては大学の就活サポートへと持ち込んで添削をしてもらった。

志望度の高さをアピールした点。正直に志望企業を述べたうえで第一志望である旨を告げ、またなぜ第一志望なのかを理論立てて述べることができるとよいだろう。

リクルーター面談よりは緊張感があるが、フランクな雰囲気で話しやすい。ただリクルーターからはしっかりとES内容を整理しておくようアドバイスされていた。

学生時代力を入れて取り組んだこと

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、サークルの代表としての役割です。加入して２年目でサークルの代表を先輩から任されたのですが、先輩たちの代に比べてサークルのメンバーが減少してしまっていたため、人数増加をはじめとするサークルの活性化を目標として取り組みを始めました。まずはじめに人数を確保すべく、あらゆる人脈をたどって競技に興味のある学生を探し、練習に参加してくれるよう声をかけました。また特に新入生の勧誘には力を入れました。経験者だけでなく未経験者も楽しめるサークルであることをアピールするために、練習のほか食事会や様々なイベントを設けることで、多くの初心者にも加入して貰うことができました。これらの取り組みの結果、サークルのメンバーを２０人から４０人程度にまで増加させることができました。

就職活動の状況、志望度はどこが高いか

就職活動では金融業界を中心として受けており、その中でも銀行で働きたく思っております。エントリーしている企業としてはメガバンクである三菱UFJ銀行さん、三井住友銀行さん、みずほ銀行さん、また地方銀行である千葉銀行さん、横浜銀行さん、常陽銀行さんを受けております。
ほかに銀行業界での就職活動が失敗したときのために保険業界も見ており、そこでは日本生命さんと明治安田生命さんを受けております。
志望度を述べさせていただきますと、まず千葉銀行さんで第一に働きたく思っております。地域に根付いて働くことができお客様とより近い立ち位置で働くことができる点、また地方銀行の中でも規模が大きく、お客様の希望を広く叶えられる点から千葉銀行さんで働きたいと思うようになりました。続いてやはり地域に根差している点から横浜銀行さん、続いて規模間の点からメガバンクさんという順になります。

自信を持って答えたこと。聞かれた質問に対して詰まることなく、及第点の回答を返すことができた。また笑顔で話すことで、コミュニケーション能力の高さをアピールすることができたと感じる。

年次の高い方とあって緊張感があったが、比較的フランクな感じで話を聞いて下さった。ただ質問はかなり深堀されるため、しっかり準備をして臨む必要があるように感じた。

アルバイトの中で最も頑張った経験

アルバイトでは飲食店で働いていたのですが、そこでは特に新人アルバイトの教育係に力を入れて取り組みました。アルバイトを始めて１年間程度経過したころに店長から新人の教育係を任されたのですが、５人の新人に同じように教えてもあまり定着せず、うまく教えることができませんでした。そこで一人一人に合った教え方を徹底することで、それぞれの定着率を格段に向上させることができました。具体的にはその新人がどのくらいの頻度でシフトに入っているかを考慮した上で、頻度が高い新人へは次々に新しいことを教えたり、反対にあまり頻度の高くない新人には前回の復習をしたうえで次のことを教えるようにしました。この取り組みの結果、新人皆が気持ちよく働く環境を整えることができ、また全体の定着率を格段に高めることができました。

就職活動をするにあたっての軸は何か

私が就職活動を進めるにあたっての軸は二つあります。
ひとつは「お客様とより近い立ち位置で働くことができること」です。
大学生活における飲食店でのアルバイトや、サークルでの代表の経験を通して、自分は多くの方と関わり合いになりながらたくさんのことを学びました。その中でも「人と助け合うことの大切さ」をとても学ぶことができ、そこで将来働くのであればお客様の身近で役に立ちたいと考えるようになったためです。
もうひとつは「大きく成長することができること」です。
社会人において自身が成長することは不可欠であり、それは個人の努力では限界があるように考えます。そこで所属する組織というのはとても大切であり、千葉銀行さんであれば働く中でたくさんの方と関わり、その中で大きく成長できると確信しております。

第一志望だと言い切ったこともあり、就職活動を続けにくい状況になってしまっていた。最終面接の前にもリクルーターの方から「第一志望で間違いはないのか」「ここで正直に言ってほしい、今後は撤回してほしくない」というように言われた。

志望度の高さをアピールすることが最も大切だと思う。面接の中でも特別なことはほとんど聞かれず、学生時代に最も力を入れて取り組んだことや志望動機、大学での勉強などオーソドックスなことしか聞かれない。その中で自分がなぜ千葉銀行で働きたいと考えているか、過去の経験と照らし合わせて未来のビジョンを論理的に述べることができれば内定を貰うのはそう難しいことではないと思う。千葉銀行について理解した上で志望動機を作るとよい。

第一志望と言い切ることができるかどうかだと思う。受ける中でも自分は特別優秀な答えをしたわけでもないし、オーソドックスな内容しか話していないと思う。その中でもやはり第一志望であること、なぜメガバンクでないのかを考えておくことが大事である。

インターンシップには参加していないが、その割に選考の時期も早く、面接の回数もそこまで多くなかったため心配いらないと思う。ただ、学生時代に力を入れて取り組んだことなどオーソドックスな答えを考えておくのは良いが、最終面接ではかなり深堀されたためしっかりと練っておく必要がある。