【笑顔で魅了、自信満々】【21卒】千葉銀行の総合職の最終面接詳細 体験記No.9350（筑波大学/男性）（2020/7/14公開）

自信を持って答えたこと。聞かれた質問に対して詰まることなく、及第点の回答を返すことができた。また笑顔で話すことで、コミュニケーション能力の高さをアピールすることができたと感じる。

年次の高い方とあって緊張感があったが、比較的フランクな感じで話を聞いて下さった。ただ質問はかなり深堀されるため、しっかり準備をして臨む必要があるように感じた。

アルバイトの中で最も頑張った経験

アルバイトでは飲食店で働いていたのですが、そこでは特に新人アルバイトの教育係に力を入れて取り組みました。アルバイトを始めて１年間程度経過したころに店長から新人の教育係を任されたのですが、５人の新人に同じように教えてもあまり定着せず、うまく教えることができませんでした。そこで一人一人に合った教え方を徹底することで、それぞれの定着率を格段に向上させることができました。具体的にはその新人がどのくらいの頻度でシフトに入っているかを考慮した上で、頻度が高い新人へは次々に新しいことを教えたり、反対にあまり頻度の高くない新人には前回の復習をしたうえで次のことを教えるようにしました。この取り組みの結果、新人皆が気持ちよく働く環境を整えることができ、また全体の定着率を格段に高めることができました。

就職活動をするにあたっての軸は何か

私が就職活動を進めるにあたっての軸は二つあります。
ひとつは「お客様とより近い立ち位置で働くことができること」です。
大学生活における飲食店でのアルバイトや、サークルでの代表の経験を通して、自分は多くの方と関わり合いになりながらたくさんのことを学びました。その中でも「人と助け合うことの大切さ」をとても学ぶことができ、そこで将来働くのであればお客様の身近で役に立ちたいと考えるようになったためです。
もうひとつは「大きく成長することができること」です。
社会人において自身が成長することは不可欠であり、それは個人の努力では限界があるように考えます。そこで所属する組織というのはとても大切であり、千葉銀行さんであれば働く中でたくさんの方と関わり、その中で大きく成長できると確信しております。