日立ソリューションズの評判・口コミ一覧（全1754件） 20ページ目

【良い点】
年休は取得しやすい
フレックス勤務も実施しやすい
福利厚生が充実している
社員は比較的良い人が多い
会社的に残業抑制の動きはみせている
研修は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
かつては、サービス残業、長時間残業が横行していたが、現在はかなりコントロールされている。
出退勤の時間外にパソコンを操作し、仕事をしてると社内...続きを読む(全255文字)

【良い点】
IT分野の業界において、上位に位置づけられるので、プライムの仕事や
責任ある仕事ができる。そのため、PM、PLの経験やスキルは身に就くことが
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【良い点】
男性目線となりますが、男性・女性で仕事の内容が変わったりする事はなくフラットだと思う。仕事の内容や説明などで筋道が通っているかと常に仕事にポジ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
SEとしては普通と考える。日立の下上としての仕事が多いが現場では一線での活躍となるので仕事は楽しい。但し、現場の人間はなかなか評価はされない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
主任から年収が急激に上がりだし、本部長クラスは1500万まで行く。部長以上は指揮命令等主体で残業も少なく理想的。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きな案件の契約が取れた際、徹夜で見積を作成した際、システム障害が解決できた際は、仕事の達成感を味わえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職する同期が増え、給料面や、やりがいの観点で転職した。その際、日立というネームバリューが大きく、複数社から内示を頂き転職活動はしやすかった。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ある程度の規模の会社のため、退職届を出してからは特に何も言われずに、すんなりやめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
IT分野が未経験でも教育が充実しているため、マネジメントの仕事は問題なくこなすことができる。年次ごとに必須の教育が設けられているため年次ごとに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境となっている。育休も男女ともに取りやすく、会社としても育休所得者の人数を増やそうという動きになってきている。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい状況らしいです。
しかし忙しい部署の場合は有給を取得する予定を立てていても実際に取れないことが多い。配属前に部署...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くないですが、賞与が多いと思います。また、住宅補助や通勤手当もあるので、それも合わせると平均年収よりは高いです。
管理職にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の風潮として、家庭を大事にしようというのがあります。
産休、育休も当たり前に取れ、復職後も、ハンデになることなく、昇進可能です。
特に女性...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年間休日が圧倒的に多いです。
毎月1回は年休取得するよう会社ルールで定められていて、休みも取りやすいです。
産休、育休も当たり前に取れ、社員も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司について
・開発現場で協力会社と開発をとりまとめる開発リーダー
・顧客との調整をメインに行うリーダー
の２パターンがいた。どちらも非常に頼...続きを読む(全205文字)

【良い点】
参加するプロジェクトによって左右されるものだとおもう。余裕があるプロジェクトであれば、残業は少なく有給取得も融通がきく。炎上案件だとそれなりに...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収について、生活していく上で問題のない給与をいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、基本的に年功序列であ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトによるが
忙しくない顧客とプロジェクトに
配属になれば、ほぼ定時で帰れる。
月一度のノー残業デーがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
グループなども含めると社員数は一定以上存在している為、色々な方がいらっしゃる。
どの組織も管理職レベルになると、かなり優秀だと感じる方は多く、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昨今の働き方改革に際し、全社的に力を入れて取り組もうとしている印象。
会社内での残業上限時間基準を設け、基準を満たした部署にはインセンティブを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育の制度は日立グループ全体で共通である為、かなり整っている印象。
業務の調整さえ出来れば、部署を問わず積極的に受講出来ると聞いている。
若年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昨今の世の中で気にされているキーワードはある程度常識として社内でも認知されてきている。ワークライフバランスやテレワークもその類で、きちんと上司...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育の体制はとても充実していると感じる。
上司にもよると思われるが、プロジェクトの業務や関係者に調整の上、興味のある教育を受講することが可能で...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性だろうが実力があれば評価されていた。
ダイバーシティーと言う言葉もある程度根付いていた雰囲気だった。
出産や育児に伴う休暇もきちんと業務を...続きを読む(全169文字)