この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業削減を積極的に行っている。男性でも育休を取得する人が徐々に増えている。
育児や介護事由やある程度のランクの人は在宅勤務も可能。開始前に所属...続きを読む(全213文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業削減を積極的に行っている。男性でも育休を取得する人が徐々に増えている。
育児や介護事由やある程度のランクの人は在宅勤務も可能。開始前に所属...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きいので部署によって仕事内がかなり違います。面接の時にどの部署のどこの顧客を担当する予定なのかを確認して、そこで使ってる営業スタイルは...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生充実していましたが、仕事が忙しかったので、活用することがあまり有りませんでした。手取りは残業込みで月24万程度、特に生活に困りがありま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日立の100%子会社であり、日立グループの子会社でも有力企業である点。
日立グループ以外の他の外注よりも優遇されている点。
親会社との協業で融...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社に転職して、初めて良さを知りました。若手では家賃補助の支給金額が多く、またカフェテリアプランという制度でプライベートの旅費が毎年5万円まで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若年層には独身寮も完備され、食事付きでとても快適だった。但し、年齢とともに利用料が上がっていき、自分でアパートなどを探した方がよくなるケースが...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに従事し、私生活を投げ売って困難なプロジェクトをやり遂げたとしても、すぐに次の炎上プロジェクトへ投入さ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ある程度の役職までは一定の評価を継続すれば、安定して給与UPが期待できる。
賞与前の面談などで個人の達成度は評価されるが、金額にはそれほど影響...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に恵まれていると感じる。制度の利用の仕方次第では、かなり生活費が浮く。ただどのような福利厚生があるのか?を知るための方法が少し限...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
場所や所属チームにより違うが、平均的にいい人が多い印象。子会社の為か役職争いもなく穏やかに過ごせた。管理職の方から、パワハラ紛いな行為を使って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はよいのではないかと思う。企業年金、退職金、年次有給休暇、看護休暇、育児休暇、確定拠出型年金等もあり、制度上は充実している。年間休日も...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、評価制度が導入されているが昇給昇格はかなり難しくなっている。普通に働いても平均的な評価しかされず、まず上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日が多い。給与もよい多くの社員にとって働きやすいといえる。
福利厚生も大企業だけであって非常に充実している。
さすがというべきだろうか。
て...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職理由はこの会社にいて将来の自分のキャリアが全く見えない点にあります。ただ会社にいれば仕事は回ってきましたが、それだけの状況で専門性が身につ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点は全くありません。日立製作所のひとは残業のしすぎで結局心の病で退職されました。簡単に書くと大量の仕事を消化できないひとは去っていく会社で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は見当たりません。収入面は学歴と年功序列で決まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校卒で入社しましたが、残業時間が月...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
6年目までは若手共通の研修制度があり、チームビルディングや交渉、品質管理など、プロジェクトマネジメントに必要となるスキルを体系的に学ぶことがで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システムエンジニアとしてしっかりとした技術を身につけられることを期待して入社した。一部部署では、その期待はきちんと叶えられるとは思う。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内での研修制度は整っており、希望すれば受講することができる。資格取得時の一時金支給の制度もあり、社員に対し積極的にスキルアップを支援する制度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日立という看板は大きく、定期的にそれなりの案件にアサインされた。福利厚生などは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「日立」という看板があり、親会社からの仕事も多いので、事業の安定性はあると思います。IT業界(SIer)自体の需要もしばらくは期待できるのでは...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当するプロジェクト次第だと思いますが、技術的に面白く、やりがいのある開発を自社内ですることもできると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
日立の子会社であり、受注の半分は親会社からのため、業績は安定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は高いが、顧客とのコミュ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業のため、福利厚生は充実している
残業が少ない部署は、カフェテリアポイントが多くつくため、間接部門は嬉しい制度と思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも年功序列。年齢に沿って上がっていき、50代後半から下がっていく。
賞与は組合の交渉である程度決まっており、業績に関わらず、差が出に...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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