日立ソリューションズの評判・口コミ一覧（全1754件） 29ページ目

【良い点】
最近ライフワークバランスを企業が取り組むようになり、２０時以降残業の原則禁止、月１回年休の取得、プレミアムフライデーなどを導入しています。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料については、よかったと思う。また休日も多い。フレックス制度もあるので、忙しい部署、または繁忙期でなければ、自由に就業時間を決めることができ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
パッケージ製品の運用管理系が日本で一番売れているため、安定感はある。
全体的に働き方改革に取り組んでおり、残業等を減らす傾向にある。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
１年に数回研修を受けさせてくれていました。プログラミング言語などのIT技術から、コミュニケーションなどのヒューマンスキルの研修まで幅広いライン...続きを読む(全156文字)

【良い点】
正社員のまま、子どもが小学卒業まで短時間勤務ができるので、助かりました。
在宅勤務の制度がしっかりとあるので、学校行事やPTA活動にも参加でき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代がしっかり払われる
残業や休出を減らす取り組みがなされている
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な取り組みをしているが、制度と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
野球の球場で広告を出してるほど、社員としては認知度が高いと思う。グループ内でもトップのソフトウェア会社だと思う。テレワークという、自宅勤務も容...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修もそこそこあり教育体制はそれなりに整っていたと思います。現場に配属された後も新人に対する配慮はあったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育観点では非常に整っている。社内教育システムがあり、これを活用すれば、外で数十万で受けるような講座がほぼ無料で受けられる。また、開発標準化も...続きを読む(全269文字)

【良い点】
有給は申請すれば問題なく取れる。あまり休めていない社員には積極的に有給を取得するよう促される。またサテライトオフィスの設置が拡大されてきており...続きを読む(全157文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限りクビにはならないので安定雇用。
年収も悪くないので、安定生活。
ただし、持ち家、扶養家族3人だと生活は厳しい。
評価項...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同じ業界中でも福利厚生がしっかりしている。カフェテリアプランや住宅手当などがその例であり、全く不遇ない福利厚生である。
また、日立グループのな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日立グループの豊富な教育を受講でき、年間を通しても結構な日数が受けられるので、自分が成長したいと望むならば、応えてくれる会社だと思う。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
きちんと評価されていれば３５歳程度から管理職登用あり。
親会社と比較すると管理職でも２００万近い差が発生するが他の規模の会社と比較してもそれほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定時で毎日帰る正社員がおり、ワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感がすごく強く感じる。この人たちは出...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社全体としてワークライフバランスの確立を掲げている。
その効果のおかげか以前に比べて、残業せずに早く帰るという動きが見られる。
また、仕事を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナス、福利厚生はかなり良かったです
手当が手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中でも電話がかかってきて、呼び出さら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応評価制度がある点。
福利厚生は充実していると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
・客先に常駐している場合、上司は全く仕事内容...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全体的に社内で女性が働きやすい会社にしようという意識は感じられた。実際に他の企業からモデルケースとされることも多かったようである。女性が結婚、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自社、グループ企業、他社ソリューションと扱う商材が幅広く、提案に困らない。そのためリクエストがぼやけていてもきっかけを与える提案ができる。お客...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業時間に対する制限などが年々厳しくなっており、これまでは慢性的に続いていた長時間残業が是正されつつある感じです。サービス残業なども基本的には...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性の昇進について非常に先進的にやっている会社でしたので、管理職もどんどん増えていました。
男性だから、女性だからということはなく、平等に評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
モバイルパソコンやスマートフォン、タブレットなどが会社から支給されますので、テレワークなどをうまく活用しながら、効率よく仕事をこなすことができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
近年は八時に退社するように強制などもあり、また組合の力がそこそこ強いので改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を減ら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半期に一度の上司との面談で評価を伝えられます。また、今後どうしていきたいかといったことも、聞いてもらうことができます。面談に向けてシステムに目...続きを読む(全156文字)