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【22卒】SBテクノロジーのセキュリティエンジニアの2次面接詳細 体験記No.13691(中央大学大学院/男性)(2021/6/6公開)

2022卒の中央大学大学院の先輩がSBテクノロジーセキュリティエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒SBテクノロジー株式会社のレポート

公開日:2021年6月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • セキュリティエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/現場社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

TeamsのURLにアクセスすると3人の面接官が待機している。そのまま軽く挨拶をしてから面接を開始した。時間になったら終了して退出した。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

評価はあまりされなかった。理由は上述したとおり、技術的な経験が不足していたからである。一方、キャリアプランや志望動機に対しては一定の評価を受けた。

面接の雰囲気

1次面接とは打って変わって、比較的厳かな雰囲気だった。面接の内容はセキュリティやITに関する技術力を問われるものや、セキュリティエンジニアとしてのキャリアプランや志望動機だった。

面接後のフィードバック

技術的な経験が不足しているというフィードバックを受けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

セキュリティエンジニアとして希望する職種とその理由

入社してからは、セキュリティアナリシスとしての仕事に取り組みたいと考えています。この認識が誤っていたら訂正していただけると嬉しいのですが、マルウェア解析やログ分析は、セキュリティ技術の中でもかなり低レイヤの仕事であると認識しています。大学では画像データに対して、C言語でbitmapを扱うためにポインタ操作の記述を一つ一つ丁寧に書き、なるべくOSSのライブラリに頼らずに自分でコーディングを行うことを意識していました。このような経験から、マルウェア解析やログ分析というセキュリティにおける低レイヤの技術には関心があり、実務においてもその能力を伸ばしながら、技術的な要求レベルの高い仕事に取り組んでいきたいと考えています。

セキュリティエンジニアとしてのキャリアプラン

前述したとおり、入社後まずはセキュリティアナリシスとしてのキャリアを歩みたいと考えています。この仕事を5年間ほど続けることで、新人の状態からセキュリティの実務経験が最低限ある状態にまでもっていきたいです。そして、6~10年目でキャリアチェンジし、セキュリティエンジニアを経験したいと考えています。セキュリティエンジニアの仕事では、様々なセキュリティ機器の知識や、セキュリティに関するプロジェクトを自分で推し進める経験を積むことができると聞いています。最初の5年間で実際に手を動かし、次の5年間で機器やマネジメントについて学ぶことで一人前のセキュリティスペシャリストになったタイミングで、11年目以降はセキュリティコンサルタントとして、自分で身に着けた知識を活用しながらお客様に寄り添って仕事をしていきたいと考えています。

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SBテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 SBテクノロジー株式会社
フリガナ エスビーテクノロジー
設立日 1990年10月
資本金 9億9500万円
従業員数 1,460人
売上高 672億2700万円
決算月 3月
代表者 阿多親市
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
平均年齢 38.4歳
平均給与 756万円
電話番号 03-6892-3050
URL https://www.softbanktech.co.jp/

SBテクノロジーの 選考対策

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