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【本質を追求、真の課題解決】【22卒】TISの夏インターン体験記(理系/総合職)No.3974(中央大学大学院/男性)(2018/11/21公開)

TIS株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 TISのレポート

公開日:2018年11月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

TISが、私の志望業界である独立系のシステムインテグレーターの大手だから。就職先としてTISは志望度も高かったため、インターンシップに参加してTISについて少しでも多くの情報を持ち帰ってこようと思って参加を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

WEB上でエントリーシートの提出のみだったので、公式サイトでTISについて詳しく調べて、そこで得た情報をESに反映させたくらいです。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2018年06月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社(西新宿)
参加人数
50人
参加学生の大学
MARCH6割、早慶2割、日東駒専その他が合わせて2割くらい
参加学生の特徴
IT企業のインターンシップに初めて参加する学生と1~2社のIT企業のインターンシップに参加経験のある学生とで半々くらい。文理も偏りなくいた。情報系の学生が多いという印象は特になかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

疑似顧客からの要望をヒアリングしてその後要件定義をし、それに即したピタゴラスイッチを作成すること。

1日目にやったこと

グループワーク(自己紹介、チームビルディング、目標設定)5~6人グループ
IT業界レクチャー:主にSIerについて、SIerの概要と種類、仕事内容について説明された
仕事体感ワーク:ヒアリングと要件定義、設計書(白紙)にピタゴラスイッチのライン設計、ライン構築(2日目にまたがる)

2日目にやったこと

1日目の続きのライン構築。1日目にはなかった疑似顧客からの要望が午前と午後にそれぞれ追加され、設計書やラインの見直しを強いられた。最後に各班の構築したラインを実際に稼働させながら発表した。各班の発表後、順位発表と解説が行われた。SIerの仕事の流れとリンクした説明で、わかりやすかった。

3日目にやったこと

超上流工程である提案フェーズの仕事体験ワークを行った。1,2日目同様、疑似顧客からの要望をヒアリングして、顧客に最適な提案を考える。これも班対抗で、優勝班には軽い雑貨が商品として渡された。それが終わった後は、TISの紹介(現職SEの体験談など)と、3日間の振り返り、今後の目標設定、最後に懇談会をした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部長

優勝特典

3日目の昼食を社員からおごってもらえる。

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

プロセスごとに「本質」を追求しお客様の「真の課題」を発見することが、SIerに最も求められる能力だというフィードバックが印象的だった。また、「失敗をして人は成長するから失敗はたくさんするべきだが、同じ失敗を繰り返してはいけない。それは失敗ではなくミスと呼ばれるものだ。」という言葉も印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

仕事体感ワークにて、1日目にはなかった要望が新たに追加されて、ただでさえ時間が限られている中で設計書とラインの再構築を行ったことが本当に大変だった。また、全員が把握してないと作業が進まないような全班共通の資料が1部づつしかなくて、いかに早く班内で情報共有を行えるかも重要だと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

3日間同じメンバーとグループワークを進められたので、1日のみのインターンと比べてより深い話を学生とすることができたこと。また、TISの紹介の時にTISの抱える課題や今後の方針などを教えてもらったので、インターンシップ参加者は非参加者と比べて情報量という面では大きくリードすることができるのではないかと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備はいらないが。懇談会で社員に質問をする機会があるので、聞きたいことは事前にまとめておくべきだと思った。それと、このインターンシップに限ったことではないが、積極的に挙手しないと得られるものが相当少なくなってしまう。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

前述したとおり、3日間通じて同じメンバーとグループワークをすることがメインなので、具体的に自分の働く姿を想像するのは難しいのではないかと感じた。しかし、懇談会で社員に質問すると、働く上でのリアルな話がたくさん聞けるので、働くイメージの参考程度にはなるかもしれない。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

少なくとも自分はインターンシップの場ですら積極的に行動を起こすことができなかったから。班のメンバーの優秀さに圧倒されて委縮してしまい、せっかくの機会を台無しにしてしまったと少し後悔している。実際、我先にと挙手して発表している学生は総じて話し方が流暢で堂々としていると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の話を聞いていると、金融業界向けのシステム開発に強みを持つTISなら、だれもが知っているようなクレジット会社のITインフラ整備などにも携わることができる可能性があることを知り、夢が膨らんだから。一方で、若手から活躍している人もいるが、それは一部で、こればかりは従業員数5000人規模の大企業なら仕方ないなと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

前述したとおり、調べてもなかなかわからない企業の課題や今後の展開について話を聞くことができたのは大きいと思う。一方で、インターン参加者限定の早期選考枠などは、今回の時点では特に用意されていなかった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

今回の3日間インターンシップに参加した人は、その他何日も開催されている1日のインターンシップ参加者よりも先に、インターンシップ参加者限定の秋・冬開催インターンに優先的に案内される。先着順のインターンシップもあるので、今後も参加したい学生にとってはかなり有利だと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界のSIerが第一志望だった。独立系、ユーザー系、メーカー系と種類があるが、インターン参加前はその中のどれを特に志望しているということはなかった。この時点では業界理解もまだ乏しかったので、知っている企業と言ったらTISとNTTデータくらいなものだった。もともとIT業界を通じて金融業界に携わりたいと思っていたので、知っていた企業も金融に強みをもつSIerくらいだった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望業界は変わらなかった。ただ、志望企業は、もともとはSIerならば何でもよいと思っていたが、ベンダーフリーとしてしがらみなく幅広い業界を相手に仕事をできる独立系に企業にとても魅力を感じ、インターンシップ参加後は独立系SIerが第一志望になった。しかしその中でもほかの種類のSIerについても知っておかないと比較ができないので他の種類のSIerもインターンシップ参加しようという気になり、実際に後に参加した。

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MS&ADシステムズ株式会社

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900815

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