【挑戦とバランス、仕事の鍵】【22卒】ＮＥＣネッツエスアイの夏インターン体験記（理系/SI'erの仕事を体感する1dayインターンシップ）No.3991（中央大学大学院/男性）（2018/11/21公開）

NECネッツエスアイに興味があったから。SIer志望だったので、NECを親会社に持つメーカー系SIerについての理解を深めることが目的だった。それと。早期選考に乗れたらラッキーという気持ちも若干あったがあまり期待してはいなかった。

文字数自由（2000字以内）で応募理由を書くWEBエントリーシートの提出により選抜されるので、企業理解を深めてから書いたほうがいい。ただ、ほかの学生に聞いてみたら、字数そのものはあまり選考に関係ないようだった。

グループワークを通じて自分を知り、IT業界・SIerの仕事の流れを理解せよ

1日目にやったこと

SIer体感ワーク（グループワーク）、IT業界についての紹介、先輩社員との懇談会、オフィス見学。グループワークでは、4人チームで営業、SE、人事、物流の4つの役割を分担し、チーム対抗でチームの経利を最大にしたチームが優勝という形式で行った。

なし

優勝したチームは売り上げを伸ばしながら残業なども極力減らし、プロジェクトの炎上等のトラブルも何もなかった班だった。その班に「挑戦することも大事だが、この班のように仕事と社員のバランスを考えて戦力を立てることもとても大事」と言っていたことが印象的だった。

グループワークにて、売り上げを伸ばそうとしても人件費等の経費が増えて経利がなかなか伸びなかった。また、ほかの班へのヒアリングも行うことが可能で、情報をどれだけ与えるか否かという情報操作も戦力のうちの一つだった。最後の結果発表で思いもよらないペナルティチェックもあり、最後まで油断ができないワークだった。

最新鋭のICT技術を用いたオフィスを見学することができたことは良かった。また、社員との懇談会では先輩社員のほかに人事に人にも話を聞くことが可能だったので、けっこう突っ込んだ質問もすることができた。懇談会に来た社員がそれぞれ企業のいいところばかりではなく悪いところまで教えてくれたことは印象的だった。

特に準備はいらないが。懇談会で社員に質問をする機会があるので、聞きたいことは事前にまとめておくべきだと思った。

オフィス見学と懇談会で仕事についての理解を視覚的にも知識的にも深めることができたから。この企業で働く人たちは皆働きやすさを特にアピールしており、人事からの説明と先輩社員の体験談に矛盾がなく、信用できる企業だと思った。おまた、オフィス見学を通じて、本社で勤務している社員が多かったことも少し驚いた。もっと現場にいるものだと思った。

他の学生の対人能力が総じて高かったから。皆何社ものインターンシップへの参加経験があり、とても慣れている感じがした。ただ、インターンシップに参加した学生としていない学生とでは企業についての情報量の違いにより前者のほうが選考に有利になるとは感じた。

メーカー系SIerでありながら独立系のようなベンダーフリーという強みも持ち合わせていることが魅力的だったから。様々な業界に挑戦できる機会があるということは自分にとってはとても重要なことだからである。また、社員がみな働きやすさをアピールしていることも志望度の上昇につながった。

前述したとおり、インターンシップに参加すると企業理解がかなり進むから。特にオフィス見学をできたことは大きかった。ただ、インターンシップ中に学生一人一人をみているという雰囲気はなかった。

IT業界のSIerが第一志望だった。独立系、ユーザー系、メーカー系と種類があるが、インターン参加前はベンダーフリーのSIerが第1志望だった。この時点では業界理解はそれなりに深かったので、知っている企業は多かった。もともとIT業界を通じて金融業界に携わりたいと思っていたので、知っている企業も金融に強みをもつSIerがメインだった。

志望業界は変わらなかった。ただ、志望企業は、もともとはベンダーフリーを強みに持つSIer志望だったが、今回のインターンシップを通じて、独立系でなくともベンダーフリーの強みを持ち合わせrSIerは多いということが分かったので、参加後は独立系にこだわることがなくなった。また、大手企業の子会社はやはり安定していると思い、メーカー系、ユーザー系への志望度は若干上がった。