【22卒】ネットワンシステムズの夏インターン体験記（理系/システムインテグレーター）No.3531（中央大学大学院/男性）（2018/9/13公開）

ネットワンシステムズの説明は企業サイトで, IT業界に関する説明も他の企業のインターンシップで同じようなことを説明されたのでそこで新しく得られることはなかった. どちらかといえばインターンシップ終了後の個別の質問タイムのほうがよほど有意義だった. 福利厚生や残業のこと, 給与について少し突っ込んだ質問にも真摯に対応してくれたので, それだけ企業が学生を欲しがっているのだということが分かった.

インターンシップ中に行ったワークもICT知識がなくても問題がないものであったため, 特に事前に準備しておくべきことはないと感じた. ただ, 再三言うように終了後に人事の方に個別に質問をすることが可能なため, 気になることを事前にまとめておくことは非常に重要だと思う.

オフィス見学等はなく, インターンシップ自体も午後からスタートでグループワークの内容も企業独自のゲーム形式だったため, SIerがどのような仕事をするのかを説明はされたものの実際に自分がどのようにこの企業で働いているのかは想像しずらかった. 一方で, フレックスタイムや育休・産休の導入など働き方改革積極的なようなので, 働きやすくはあるのだろうと想像できた.

グループワークで最適なソリューションを提案するコンペでは, 自分が提案した２チームの顧客の両方から提案が採用され, 売上高も全グループで一位の成績をおさめることができ, 個別の質問タイムでも人事の方から好印象をいただけたので, 他の人よりは比較的自分をアピールできたとは思う. そのうえ私はIT業界に絞ってかつ大学でも情報工学を専門としているため, 他の学生に比べて有利だとは思う.

もともとネットワーク産業の将来性なども考慮して, この企業に対する志望度はあまり高くなかったが, 少なくとも給与体制や働き方改革の推進などで働きやすい環境が整いつつあることはわかったから. また, 独立系の企業で東証一部に上場しているため, 将来性があるとは言えなくても自由に安定した職に就けるのではないかと思った.

特別選考として, Webテストに受験さえすればその点数に関係なくインターン参加者限定セミナーに参加できるから. セミナー日にそのまま1次選考のグループディスカッションを行うとのこと. 実際の選考とは関係がないので仮に落選しても来年の3月に通常エントリーで選考に臨むことも可能なため, 単純に内定をもらえるチャンスが広がった.

グループワークにおいて全体に向けて発表する機会が多少はあったが, それによって優秀な人には参加後に社員や人事のフォローがつくわけではないと思う. 少なくとも自分にはなく, ほかの参加者も終了後に人事に方に話しかけられているような人はいなかった.

大学では情報工学を専門としているため, それを生かせるIT業界, 特に独立系大手SI企業に行くことを決めていた. 具体的にはTISやアイネス, TDCソフトなどである. ファーストキャリアとして風通しの良い印象のある独立系の企業でかつ大手の企業に就職し, 様々な環境で経験を積むことで, 今後の転職活動でつぶしが効くと思った.

特に志望企業・志望業界に変化はなかった. この企業で働くイメージがあまりわかなかったことから志望先に変化を加える理由もなく, また, 独立系SI企業に対してのマイナスイメージが増えたりもしなかったためである. しかし, 今回のインターンシップで, 最先端技術に投資を行い未来のIT技術に向けて準備を進めているか否かも企業選びの軸に一つとして追加することはできた. 少なくともこの企業は, 最先端技術に対して投資を行っていた.