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【16卒】PwCアドバイザリー合同会社のグループディスカッション詳細 体験記No.1445(慶應義塾大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の慶應義塾大学の先輩がPwCアドバイザリー合同会社の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2016卒PwCアドバイザリー合同会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

選考フロー

説明会(1月) → ES+Webテスト(2月) → GD(2月) → 1次面接(3月) → 最終面接(4月)

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生8 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

大学の入学者数を増やすには

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

テーマが5つほどリストされ、その中から1つのテーマをグループで選んで決める形式でした。評価されている点は、論理的な議論はもちろんですが他者の意見を貶すことなく丁寧に話すことが評価されていると感じました。社内の雰囲気としても他人を蹴り落とすのではなく、助け合いが多い場所なので選考でもそこを重んじているように思います。

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PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCアドバイザリー合同会社
フリガナ ピーダブリューシーアドバイザリー
設立日 1999年6月
従業員数 450人
代表者 平林康洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
URL https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html

PwCアドバイザリー合同会社の 選考対策

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