【研究発表の刺激】【23卒】大塚製薬の夏インターン体験記（理系/【研究技術職・生産職】オープン・カンパニー/インターンシップ）No.21767（非公開/男性）（2022/3/25公開）

この時点ではインターンシップを経験したことがなかったので、業界・会社理解を得たいと考えていた。また、現場の社員の方々の声を聴き、今後どの職種で選考を進めていくか考えたいとの想いもあった。本インターンシップを経て、製薬企業の研究職のやりがいや業務内容を知りたいと考え、参加した。

事前に企業の強みや注力領域を調べて企業理解を深めた。また、ESとともに研究概要の提出が必要であったため、研究室の先輩に添削指導してもらいながら専門分野以外の人でも伝わるような記述を心がけた。

ESと研究概要のみの選考で、Webテストや面接は課されなかったため、企業との研究領域のマッチ度が重要だと考える。

各参加者による研究発表会

1. 会社・職種紹介
2. 学生研究発表会
3. 社員との交流会

会社の方針や研究戦略に関して

研究発表会

1日目にやったこと

まず1時間程度で会社説明と部署の特徴の紹介があった。その後、社員より1人ずつ順に指名され、10分ごとに自身の研究発表をし、それに対する質疑応答が15分ほど行われた。質疑応答は挙手製で、学生・社員ともに発言していた。その後、社員交流会が行われ、若手から中堅社員の方々に直接質問をする機会が設けられた。

研究職

なし

研究発表の際の質疑応答では、時に社員の方から鋭い質問・指摘を受け、自身の研究に活かせるようなアドバイスを多くいただくことができた。社員との交流会では非常に良い雰囲気であり、働きやすい環境であるような印象を受けた。製薬企業の現役の研究員の方と密にお話しできる機会自体が貴重であり、非常に刺激を受けた。

自身の研究を製薬企業の研究員の方に向けて発表するという機会自体が大変貴重なことであり、とても緊張した。また、研究歴という点でも学生とは異なっており、知識や経験の差をまじまじと体感させられた。また他の学生の研究内容も高度なものが多く、発表内容を理解するのに一苦労であった。

お互いの研究発表における質疑応答でしか学生同士が関わることはなかった。

研究発表で受けたアドバイスは、製薬企業の研究者だからこその視点も多く、基礎研究と創薬研究の違いを肌で感じることができた。また、製薬企業の研究職を志望する他の学生の研究発表を聞き、互いに質問しあうという経験はかなり刺激的であり、プレゼンスキルなど参考にできる部分が多々あると感じた。

研究発表会がメインであったため、日頃から他の研究者に積極的に質問したり、ディスカッションを行う習慣をつけ、サイエンス力を磨くことがアピールに繋がると感じた。

インターンシップを通して、「自由」な発想を大切にする社風を体感することができた。自身は日々の研究活動において、先輩や先生の提案を実行するだけでなく自身の発想も重要視しているため、研究への向き合い方という点でマッチしているように感じた。また、具体的な1週間の業務などを知ることができ、企業研究者としての働き方をある程度思い浮かべることができた。

他の参加学生に比べ自身の研究テーマは企業でも導入が進んでいる技術を用いており、社員の方からの興味を引くことができていたように感じた。また、全部門のインターンシップ参加者を合わせても50名程度であると聞き、少なくとも選考の段階で自身に興味を持っていただけたのではないかと感じた。

インターンシップ参加前は、製薬会社の研究員は優秀だが厳格で怖いイメージがあった。しかし、インターンシップを通じて、社員の方々の雰囲気はとてもよく、皆研究に熱意を持っている方ばかりだと感じ、研究を仕事にするならこの上ない環境であるように感じた。

他社や他職種ではインターン参加生のみのイベントや優秀な学生に対する個別面談が実施されると聞いていたが、そのような機会はなかった。一方で、創薬研究職のインターンシップを実施しない製薬企業もあるため、印象を残すことは大切だと思う。

製薬業界のほかにコンサルやIT業界にも興味思っていた。しかし、インターンシップに参加したことで、製薬企業の業務や手厚い福利厚生は大変魅力に感じた。また、大塚製薬の自由な研究環境も魅力的だった。今後は、志望業界を製薬業界のみに絞って、開発パイプラインの豊富さや自身の研究テーマとのマッチ度を軸に、就職活動を進めていこうと考えている。

製薬業界の風潮や各企業の強みに関しては、事前にインターネットで調べたことである程度把握していたが、製薬企業の社員の方々の人柄や研究環境について具体的に知る機会はほとんどなかった。今回直接現役社員の方々と交流できたことで、大塚製薬の社員の方々は真面目で優秀なだけでなく、柔和で人を大切にする方ばかりであると知ることができた。今後は、各企業の「人」という点にも着目しながら就職活動を進めたい。