【自己分析が鍵】【17卒】三菱ＵＦＪトラストシステムの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1849（東京薬科大学大学院/）（2017/6/13公開）

同じグループに三菱UFJインフォメーションテクノロジーがあるので、その会社との違いを明確にする必要があると思います。HPやパンフレットはあまり情報量がないので、OB訪問をした方が良いと思います。選考ステップに社員面談などがありますが時間が短いため、聞きたいことを聞ききれないかもしれません。親会社のHPを見てどんな業務があるのかなども知っておいたほうが良いと思います。

自分の言葉で受け答えができるかどうかだと思います。これができるには自己分析がとても大切です。自己分析がどこまでできているかで内定が出る出ないの差につながると思います。すごいことを大学時代にやって来た人が内定を取れるわけではなく、何を考え、考えた結果どういう行動をとったかを面接で話せる人が内定を取れると思います。

個人面接が他の企業に比べかなり多いです。そのため選考を通じて同じ質問を何度もされます。同じ質問に対して同じ回答をしないといけないので、思いつきで回答をすると痛い目にあうと思います。社員面談のステップは面接ではないということになっていますが、このステップでも気を抜くと落とされてしまうようです。気を抜かず面接だと思って面談に挑むべきだと思います。