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インターン参加で選考優遇あり

NTTコムウェア株式会社 報酬UP

【未来を支える技術への情熱】【17卒】NTTコムウェアの本選考体験記 No.1848(東京薬科大学大学院/)(2017/6/13公開)

NTTコムウェア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒NTTコムウェア株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東京薬科大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(4月) → ES+テストセンター(4月) → リクルーター面談(4月) → GD(5月) → 1次面接(5月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

企業研究

説明会やパンフレットの内容をしっかり見直した方がいいです。またホームページにも様々な内容が書かれていて結構な情報量です。これだけでも企業研究がしっかりとできると思いますが、余裕がある方はOB訪問やインターンに参加することをオススメします。この会社は内販が多いです。その内販の先がどこなのかやNTTデータとどういう風に違うのかNTTコムウェアはどういう特色があって、どの分野に強いかなどを理解しておくべきです。

志望動機

「NTTグループを支えてきた高い技術力と信頼性」を持つ貴社に魅かれ志望します。私は大学院で「コンピュータを使って薬を作る」というテーマで研究をしています。この研究をより深く理解するために基本情報技術者を取得したことがきっかけでITに興味を持ちました。また様々なソフトを使って研究を行うことで、ITが世の中へもたらす影響の大きさを身を持って感じてきました。この2つの経験からIT業界に味を持ちました。また、数あるIT企業の中でも、貴社は日本の通信インフラや巨大なNTTグループのシステムを支えています。この点に社会への影響力が大きさや技術力の高さを感じ魅かれました。

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生7 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

ある市に商業施設を新しく建設するとしたら何を建設するか?

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

協調性が大切だと思います。それに加えちゃんと発言ができるかや議論の流れを見て、話がそれていればそれを修正できるかなども大事です。

独自の選考 通過

実施時期
不明
通知方法
不明
通知期間
不明

選考形式

リクルーター面談

選考の具体的な内容

書類選考を通った学生にリクルーターが1人つきます。その人と喫茶店などで面談をします。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

NTTコムウェアへの志望度や熱意もかなり見られていたと思う。しかし学生時代に何を考え、どう行動したかという人間性の部分もかなり深く見られていた。とても難易度の高い面接だと感じた。質問すべてで深堀され、どれもかなり鋭い質問ばかりだった。選考ステップも長いだけにかなり高いレベルで学生を絞っているイメージです。

面接の雰囲気

面接官の方が緊張をほぐしてくれるような雑談をしてくれた。質問は主にESに沿った質問で、深堀されるような形式だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜITのなかでもNTTコムウェアなのか?

「基本情報技術者、応用情報技術者の取得の際にネットワークやデータベースに興味を持ちました。御社は長年NTT東日本のネットワークや顧客情報に関する大規模なシステムの構築に携わり、ネットワークとデータベースに関して高い技術があると思います。また、NTTという巨大なグループの中の仕事を主に請け負っていて、御社でしか作ることができないシステムがあると思います。そういった部分に惹かれ、自らが成長できる企業だと思い志望しています」

ネットワークやデータベースで具体的にやりたいことはありますか?

「今は具体的にはありません。今は専攻もITとは全く異なる分野なので、実際にネットワークやデータベースに関わる仕事をすることで次に何がしたいか具体的に見えてくると思っています。」と答えた。その後、「最近のIT技術でもっと変わったら使いやくなるのにと思うことはありますか?」と聞かれ、「複数のSNSがもっと密に連携したらいいなと思います。一例ですが、ラインなどのプロフィールでは誕生日などの表示がなかったりしますが、Facebookと連携して表示してくれたらと思います。」と答えました。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
役員
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接だけあって入社への熱意を問うような質問が多かった。志望動機や会社に入ってからやりたいことなどについて深堀が非常に多かった。自分の性格や特徴に合わせた入社への意思をアピールすることができれば内定を取ることができると思います。やはりほかの企業に比べ、質問の質がかなり高いように思います。念入りに準備をして面接に挑むべきだと思います。

面接の雰囲気

面接官の1人が腕を組み、しかめっ面でずっと回答を聞いていた。その面接官の質問が意地が悪かった。そのほか2人はにこやかだった。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ薬学部なのにNTTコムウェアを志望しているのかを教えて下さい

「高校生の時から世の中に役に立つことがしたいという思いが漠然とありました。高校生の自分が考えた結果が薬を作れば多くの人を助けられると考え、薬学部に入学しました。しかし、大学で勉強をしているうちに薬というものが自分の軸とずれていることに気づきました。その中で、現在研究でコンピュータを使ってることで、日々IT技術の進歩や世の中への影響力の大きさを感じていました。そのことでIT業界に興味を持ち、資格試験やシステムエンジニアの方の話を聞きネットワークやデータベースに興味を持ちました。なのでこの分野で高い技術とノウハウをもつ御社に興味を持っています。」と答えた。

ネットワークがどういうものかイメージがついていますか?

「ネットワークはどのシステムにも関わる、システムの本当の根底にあるものだと思っています。ネットワークがない限り日本全国や全世界のシステムをつなぐことができないものだと思っています。」と答えた。その後「今、当社は外販にも精力的に力を入れています。入社後ネットワークに関わる仕事ができなくてもいいですか?」と聞かれ、「私は1つのことをつきつめる性格なので、もしネットワーク以外の仕事になってもその仕事でのプロフェッショナルを目指します。」と答えた。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

夏季のインターンに余裕があるなら参加するべきです。もし余裕がない場合は冬季のインターンでもいいので参加することをお勧めします。インターンでは要件定義について勉強することができ、企業研究につながります。またOB訪問ができる方はするべきです。またNTTデータとの違いを明確にしてください。会社の成り立ちの違いや請け負っている仕事の違いなどを見るとわかると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

学生時代にどれだけすごいことをしたかは関係ないと思います。何を考えて、どう行動し、どういう結果を得られたかが重要です。これをしっかり自分の言葉で面接官に伝えることができれば内定が取れると思います。これができるようになるには自己分析がとても重要になります。それに加え、内定が取れる人は行動力があると思います。思い立ったら行動するといいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

夏季のインターンや冬季のインターンに出るとインターン参加者は選考時期が早まったり、特別説明会が開催されます。なので、志望度が高い方はなるべく参加するべきだとおもいます。また夏季インターン参加者は、グループディスカッションが免除になるので参加することをお勧めします。その他には選考の途中にリクルーター面談があります。これは落ちることもあるので油断せずしっかり準備をして挑むべきです。

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NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2471億900万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTコムウェアの 選考対策

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