【21卒】オープンリソースのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.8871（東京大学大学院/女性）（2020/6/30公開）

最終面接ではありますが、特になぜこの会社なのか、を問われることはありませんでした。この会社に入りたいという意思の強さよりも、入ったらちゃんと仕事をしそうかという視点で見ていたのかもしれません。

前回よりはカチッとしているものの、引き続き柔らかい雰囲気でした。開始前に、緊張していますか？と緊張した面持ちの面接官に聞かれました。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

NPO法人で行っていた中高生を対象としたキャリア教育事業です。岩手県陸前高田市に月一回ほどのペースで通い、現地の中高生とプロジェクトを行っていました。大学生は10人ほどのチームでした。私に取って一番の学びは、価値観や考え方の違う人と一緒に一つの目標に向かって頑張るという経験でした。あるとき、期限通りにタスクを消化しなければと思っている私と、やる気が出ないからタスクは進めたくないというメンバーが対立しました。よく話してみると、彼女は、最高のものをイメージしてからそれに向かってタスクをしないと、最終的に満足できるものは作れないと考えていることがわかりました。そこで、急いでゴールイメージをすり合わせ、十分にワクワクした状態でタスクに臨んだのですが、相手の主張の背景にある考えまで知る必要性を学びました。

一番面白い社員さんはどんな人ですか？（逆質問）

難しいですね、面白い人ばかりです。例えば、完全に夜型で、夜出社して仕事をするため、毎日のようにオフィスに泊まっているような人もいます。毎週毎週、休みの日に同じ博物館に行っているという人もいます。でも、一番変わっているのは、前回の面接担当者かもしれません。彼は、夏休みをものすごく長く取って、その代わりに繁忙期には土日もなく仕事をするという、まるで季節労働者のような働き方をしています。それが、彼の提示した入社条件でした。非常に面白い人です。さらに彼は、スーツが嫌だと言って、社長に提言しました。その結果、もちろん、スーツを着ることによって身が引き締まるとか、反対派もいたのですが、現在、この会社は完全に私服勤務になっています。