オープンハウス・ディベロップメントの体験記・ES（エントリーシート）（投稿者別）一覧（全14件）
オープンハウス・ディベロップメントの投稿者別の本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。本選考・インターン選考通過者・内定者のES・体験記を卒年・文理・性別・大学などの属性別に確認できます。先輩たちのES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。リクルーター・人事面談やOB・OG訪問の注意点・感想なども確認できるので、参考にしてオープンハウス・ディベロップメントの選考に備えましょう。
オープンハウス・ディベロップメントの ES・体験記一覧
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オープンハウス・ディベロップメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
| 事業内容 | 当社は株式会社オープンハウスグループの中で 設計施工をはじめとする建築職の基幹部門となる会社です。 グループ会社には、当社を含め、数社建築系の会社がある中で、 唯一M＆Aからではなく一から建築系の部門として立ち上がった会社で、 グループの建築部門のカルチャーを創っております。 土地の仕入れから、設計・施工までを担う住宅系ディベロッパーです。 「注文設計部門」 特徴は『営業マン一切不在！お客様との打ち合わせを行うのは設計士』という点です。 通常、営業マンがお客様窓口として立ち、営業マンのヒアリングに基づいて設計士が図面を完成させるのがスタンダードです。 一方、弊社は営業マンがお客様の前にでることはありません。 お客様と直接対する提案営業できる設計です。 さらに基本設計から実施設計までを担当する広い裁量権があるのも特徴です。 「分譲設計部門」 複数等の物件を手掛ける街並みを創るお仕事です。 やりがいは、街並みでお客様の心を動かせること。 最初からお客様のニーズがあるわけではないので、もちろん難しさはありますが、 設計士の技術や考え、スキル、感性が問われる仕事でもあるため、 分譲住宅設計は設計士の表現の場と得る仕事です。 「施工監督部門」 まず、当社は注文物件も分譲物件も手掛けているのが特徴です。 そのため様々な物件の施工に携わることができるので技術者としての腕を極めることができます。 また、1棟のすべてのを裁量を担うため、大きなやりがいをもって働くことができます。 さらに当社は、中間立ち合いなど営業担当ではなく施工監督が直接お客様に行うため、 お客様との接点も多いことが特徴です。 これから住まう人とコミュニケーションを取りながら、最終調整をし、 建物を完成させ、実際に引き渡せた時の感動はほかの何にも代えがたいものがあります。 |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 2億70万円 |
| 従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結（2022年9月末時点） |
| 売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
| 株式市場 | 東証プライム |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 福岡 良介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 事業所 | 渋谷・錦糸町・吉祥寺・川崎・横浜・新横浜・溝の口・浦和・南浦和・本八幡・群馬・大阪・名古屋・福岡 |
| 関連会社 | ・株式会社オープンハウスグループ ・株式会社オープンハウス ・株式会社オープンハウス・アーキテクト ・株式会社ホーク・ワン ・株式会社オープンハウス・リアルエステート ・株式会社アイビーネット ・株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント ・サチハワイ総合不動産会社/Sachi Hawaii-Pacific Century Properties, LLC ・株式会社プレサンスコーポレーション ・株式会社群馬プロバスケットボールコミッション ・株式会社メルディア |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2024年10月現在 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-6213-0770 |
| お問い合わせ先 | 担当：建設事業部 人事戦略グループ 電話番号：03-3499-7718 E-mail：recruit.dev@openhouse-group.com |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.openhouse-group.com/new-graduate-gizyutsu/ |
NOKIZAL ID: 1347163
