【22卒】安川電機の事務職の1次面接詳細 体験記No.15861（明治大学/男性）（2021/7/6公開）

ZOOMで行われた。

人当たりの良さ、リーダーシップや積極性、事業理解の深さ、頭の回転の速さを評価されているように感じた。

グループディスカッションと同じ社員の方だった。前回と同様非常に温厚な雰囲気だったが、社員の方からの質問は鋭いものも多かった。回答に迷ったときに素直に「少し考えさせてください」と言うと、笑顔で待ってくれたことは嬉しかった。

なし

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志望する営業職の場合、入社後どのような活躍ができるか

私の強みである積極性とコミュニケーション力を活かして営業として活躍したいと考えています。
私はサークルにおいて幹事長を経験したことから、初対面の人とも打ち解けて話すことが出来ます。新歓活動の一環として飲み会を企画した際、参加者の新一年生たちは緊張しており、どのような話題で打ち解けてもらえるかを考えました。そこで、新一年生ひとりひとりに自分から挨拶し、好きな〇〇は？ややりたい活動は？といったサークルに関連する話題で楽しくコミュニケーションをしてもらうよう意識して取り組みました。結果、参加者のうち半数に入会してもらうことができました。
貴社においても、この経験で発揮した積極性とコミュニケーション力を活かして、営業を行いたいと考えています。

納期と品質、価格の中から一つだけ選ぶ場合どれを重視するか。

品質です。
私がこの判断を行った上で重視した価値基準は、「顧客と長期的な関係を構築することができるかどうか」です。
まず価格については、企業努力で補うことが可能である為、顧客の関係構築という点では優先度が下がると考えました。
次に納期ですが、仮に納期に間に合ったとしても品質が備わっていなかった場合、その時点の評価は高いものの品質に満足せず次回以降の取引が見送られる危険性があります。また、製品の性質上後から改善することが難しい点もネックです。
その上で、納期に遅れても高品質な製品を提供した方が、一時的な評価が下がっても、製品の品質を評価してもらえれば長期的な関係を築くことができる可能性があり、一番重要だと考えました。