【22卒】コーエーテクモホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.16798（明治大学/男性）（2021/8/10公開）

製品に対する知識量が皆高いものの、特定のテーマしか知らない者も多く、ゲーム企画におけるジャンルを横断した知識の必要性を痛感した。

当たり前だが企業の方針として「売れるゲームを作る」があり、それを満たしていないアイデアは面白くても高い評価は与えられず、ゲーム企画の厳しさを知ることが出来た。また、この企業が強みとする要素をたくさん知ることができたので、後の本選考のESで活かすことが出来たと思う。

より幅広いジャンルのゲームに触れる必要があると思った。面白いアイデアを出す人は全く別の企業やジャンルのゲームから着想を得たと話していたからである。

自分の発想力が他の学生と比べて貧弱であり、また熱意も足りなかったことから、プランナーになる自信が無くなってしまった。同時に、自分は営業や広報、経営企画といったビジネス面での興味の方が強いことが分かった。企業については、競合に比べ若干古臭い印象を抱いた。

特に目立った功績を残すことができず、そもそもゲーム企画に適正がないことを知ったため。もしその後もゲーム企画職を志望するなら、幅広いゲームの知識を吸収し、企業の特長について知ることが必須であり、他社との比較や別ジャンルのゲームからのアイデアの参照といったアクションを起こすことを目指していたと思う。

競合他社に比べ若干の古臭さを感じた為。また、チームに付いてくれた社員の方からもあまりフィードバックは行われず、悪い意味で学生に任せきりだったと感じた。一方で、充実した福利厚生や長寿タイトルの保有といった安定感は競合に比べて勝っている部分であり、その点については魅力的だと感じた。

会社説明会を兼ねたインターンであり、優勝チームに特に報酬も無かったことから、興味を持ってもらうことが目的であり、採用を目的としたインターンではないと判断したため。しかしながら、企業理解を進める上では有用であった。

懇親会等には特に案内が無く、その後の優遇も無かったため分からない。ただし、優秀な成果を上げたチームは何かしらあったかもしれない。

ゲーム業界自体の志望は変わらなかったが、ゲームプランナーではなく総合職としての入社を志向するようになった。ゲームプランナーには何よりもゲームに対する熱意が必要であり、その点で他の志望者に太刀打ちできないと感じたのが一番の理由だったと思う。また、インターン参加前に比べて志望度が下がってしまい、競合企業を第一志望に考えるようになった。

コンシューマーゲーム企業のゲームプランナーは職人やオタク気質な人間が求められていることを認識した。近年のサイバーエージェントやアカツキといったWeb系企業がビジネス的な指向が強いのとは対照的だったと思う。また、ゲーム企業の中でも良くも悪くも安定している企業のため、その点で自分にとっては合わないなと感じる部分が多かった。