2023卒の先輩が安川電機フィールドエンジニア職(総合職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社安川電機のレポート
公開日:2023年1月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- フィールドエンジニア職(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接までオンラインでした。内定式は対面で行われました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、技術系の社員の方々
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フィールドエンジニアという職種を志望しているため、主にコミュニケーション能力が評価されていたのだと思います。
面接の雰囲気
面談形式であったため、雰囲気は柔らかい。リラックスして面接に挑めました。また、実際に働く環境についてのお話をしていただきながら、それに対して、イメージなどのギャップがないのかなどの確認があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ開発でなく、フィールドエンジニアという働き方を志望しているのか?
お客様の近くで働きたいという想いから、開発ではなくフィールドエンジニアを志望しております。お客様の近くでお客様の製品の安定的な生産に貢献することで、ただやりがいを感じるだけでなく、自分の仕事に対する結果が瞬時に確認できると考えたためです。そこで得た経験や知識を基に、自己研鑽を重ねて私が御社に所属しているから御社の製品を買いたいとお客様にいっていただけるようなエンジニアになりたいと考えております。また、開発や設計でなくとも、現場で気づいたことやお客様からの意見などを開発等の社員の方々にフィードバックさせていただくことで、製品開発等にも貢献できると考えております。そのため、組織的にFEと開発の距離が近い御社を第一志望として、強く志望しております。
働き方にギャップはないか?
御社の説明にて、「フィールドエンジニアという働き方は、お客様先でのトラブル対応が多く、直接機械に触れるため、泥臭い仕事だ」というようなことを先輩社員の方々から伺っておりますし、もちろん理解もしております。そこに対して、私は全く抵抗がございません。といいますのも私は大学入学当初から、航空整備を目指していたため、似たような環境でお仕事をすることをずっと想定しておりました。そのため、フィールドエンジニアという少し似たような環境で働けることを逆に魅力に感じております。その中でも、航空整備とは違い、お客様と直接関わりながらお仕事をすることができることにとても魅力を感じており、その中で成長し、お客様からも周りの御社の社員の方々にも頼りにされるようなエンジニアになろうと考えております。
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安川電機の 会社情報
| 会社名 | 株式会社安川電機 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスカワデンキ |
| 設立日 | 1915年7月 |
| 資本金 | 305億6200万円 |
| 従業員数 | 12,833人 |
| 売上高 | 5376億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小川 昌寛 |
| 本社所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 093-645-8801 |
| URL | https://www.yaskawa.co.jp/ |
