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株式会社セールスフォース・ジャパン 報酬UP

【22卒】 セールスフォース・ジャパン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.58963(東京理科大学/男性)(2021/8/19公開)

株式会社セールスフォース・ジャパンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月19日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと/達成したことについて教えてください。
A.
○○部の○○の司令塔として勝率約○○割のチームを全国出場に導いた。当時、同部は勝ちきれない試合が続き戦績が低迷していた。私は原因を○○、○○と考えた。そこで、全国で闘えるチームへとの想いから、(1)○○を提案、(2)○○を考案した。(1)より、戦術分析や問題点の精査を強化し、(2)より、各選手のプレーを常に綿密にすることで初心者の実力向上に繋がると考えた。結果、安定した試合運びや柔軟なフォーメーション作りを実現し、勝率を約○○割まで上げ、全国出場を果たした。 続きを読む
Q. あなたが仕事を通して実現したいこと/挑戦したいことについて教えてください。
A.
中小企業のDXを推進し、日本産業の生産性を向上させたい。中でも顧客管理は、顧客評価に直結することから重要だと考える。私は塾講師、家庭教師を経験してきたが、生徒の授業内容や成績を紙ベースで記録しているため、データが蓄積されないことや引き継ぎがスムーズにできず、成績管理が不明瞭になっていた。貴社の製品があれば、講師はより働きやすく、生徒に対してはより最適なサービスを提供できる。このように日本企業には多様な顧客管理課題があり、貴社のサービスで企業変革を起こすことができると確信している。貴社でのビジネスを通じて顧客接点を生み出し、満足度の高いサービスを追求することで、ひいては日本産業を活性化したい。 続きを読む
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24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. ExaWizardsでは以下の行動指針(クレド)を掲げています。 5つのうちから1つ以上選び、これまでの経験から最もご自身の強みが発揮されたと思うエピソードを記載してください(上限400字目安)。 ※ 行動指針(クレド)はこちらから 1.Cultivate Collective Awareness 2.Mission-Driven Teamwork 3.Elevate Your Craft 4.Tackle the Biggest Challenges 5.Above and Beyond Expectations
A.
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公開日:2023年4月18日
23卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. Q6.過去の経験において 、当社のバリューを体現していると思うエピソードを、具体的に教えて下さい 。尚、バリューの体現であれば、失敗経験でも構いません 。 シチュエーション、関係人数、期間などを交えて教えて下さい 。(上限500文字)
A.
問題を報告する
公開日:2022年12月6日

セールスフォース・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セールスフォース・ジャパン
フリガナ セールスフォースジャパン
設立日 2000年4月
資本金 1億円
従業員数 3,806人
売上高 1973億2100万円
決算月 1月
代表者 小出伸一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号
URL https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA
NOKIZAL ID: 1569097

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