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【自己表現の誠実さ】【21卒】三菱地所レジデンスの総合職の1次面接詳細 体験記No.10431(早稲田大学/女性)(2020/7/21公開)

2021卒の早稲田大学の先輩が三菱地所レジデンス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒三菱地所レジデンス株式会社のレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 近鉄不動産

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1つ1つの質問に対して、丁寧に熱意をもって答えるよう意識しました。1対1の面接になるので、盛った話や嘘の話はいつかバレてしまい、通用しないと思います。誠実に自分の想いを自分の言葉で伝えたことが評価していただけたのではないかと思います。

面接の雰囲気

優しい雰囲気で、こちらが話したことについてしっかりと聞いてくれようとしてくれている感じだった。また、質問への回答に対して、さらに深く掘っていくような形で、学生がどんなことを考え取り組んだのか、理解を深めてくれているようだった。

1次面接で聞かれた質問と回答

これまでの失敗経験とどう乗り越えたのか

留学生との共同研究で互いを理解することに苦戦しました。その主な理由は、生活してきた文化・考え方の違いや、海外から来たために日本の生活スタイルに馴染みきれないという、彼女たちが置かれている状況の違いなどでした。そこでまず私が行ったこととして、相手の考えていることを理解しようと考えました。具体的には、自身から積極的に彼女たちが何を求めているか、今どういったことを考え、どういったビジョンで研究を進めようと思っているのかについて聞くようにもちかけた。その上で自分の考え、置かれている状況についても説明しました。こういった働きかけにより、相互理解を図りました。最終的には、違いに意思疎通を取りながら研究を進めることができ、1つのプロジェクトを完成させることができました。

弊社の物件を見てどう感じましたか。

インターンシップに参加した際、モデルルームを見させていただいた物件を見学しましたが、ジオラマで見た建物が実際にマンションとして立っているその存在感に圧倒された。規模としては周辺物件と比較しても大きいと思いますが、デザインや色は高級感ありつつも奇抜でなく、周囲と調和とれていると感じました。また、周囲の植栽は周辺物件の植栽と異なる種類がいくつか混在されており、建物が密集した中でも緑の癒しを感じられるように思いました。インターンシップの際、この物件のターゲット層は50歳代の夫婦であると聞いていましたが、高級感・凛とした雰囲気からは、その年齢層の方にとって確かに一生ものと思っていただける、洗練されたものを感じました。

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三菱地所レジデンスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所レジデンス株式会社
フリガナ ミツビシジショレジデンス
設立日 1957年6月
資本金 150億円
従業員数 1,078人
※2018年3月31日現在
売上高 2731億4100万円
代表者 脇 英美
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
電話番号 03-6281-8000
URL https://www.mec-r.com/

三菱地所レジデンスの 選考対策

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