2021卒の早稲田大学の先輩が三菱地所レジデンス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒三菱地所レジデンス株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まずは自己分析を深く行ったことです。自身がどういった性格で、短所をどうカバーしていきながら、自分の強みをどう会社で活かしていくことができるのかを伝えるよう意識しました。そして一番大事なのは、なぜこの会社に入りたいのか、この会社に入ったあとに自分は何をしたいのかといった強い想いを伝えることだと思います。こういった部分で発言したことが評価されたのではないかと思います。
面接の雰囲気
少し硬い緊張感がある雰囲気ではあったが、途中で笑いがおこる場面もあった。会社に対する想いがどのくらい強いのかを見られているようだった。
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後のキャリアについて、どのように考えていますか。
まずは販売業務である営業職につき、お客様の生の声を実際に聴きながら、市場ではどういったニーズがあるのかということについて知識を積んでいきたいです。私は御社が製販一体で業務を進めていることに大変魅力を感じており、そういった業務フローであるからこそ、お客様の本当の意見を開発に反映していけると考えています。そのため、まずはお客様の一番近い場所でお客様から様々なことを学びたいと考えています。その後は、開発業務に就き、販売業務で拾ったお客様の声を実際の計画に還元していきながら、住宅作りに携わりたいと考えています。そして最終的には、御社ならではの住宅作りやその空気感を自分のものにしたところで、より視点を広く持ち海外事業に携わりたいと考えています。海外に実際に渡り、その国のデベロッパーと協業しながら、御社の住宅作りをどんどん発信し、会社の戦力となっていきたいです。
長所と短所を教えてください。
私の長所は、何事にも怯まず向上心を持って挑戦することです。限られた学生時代を自分にとって意味のある、成長できる期間にしたいと思い、様々なことに積極的に挑戦してきました。そして毎回の挑戦において、必ずなぜそれに取り組むのかという目的意識と、それに取り組むことによって何を得たいのかという目標設定を自身の中で考えるようにしていました。一方で、短所は少し融通の聞かない頑固さがあるところです。長所で話したように、自分の近い未来・遠い将来の目標や夢の実現に向け、今まで様々なことに挑戦はしてきましたが、頑固に欲張って取り組んでしまう部分もありました。そういったことから、どれも中途半端になってしまい、成果としてうまくいかないこともありました。対策として、今は優先順位をつけてから取捨選択して取り組むようにしています。
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三菱地所レジデンスの 会社情報
会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 2731億4100万円 |
代表者 | 脇 英美 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6281-8000 |
URL | https://www.mec-r.com/ |