【志望度を伝える熱意】【21卒】三菱地所レジデンスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10431（早稲田大学/女性）（2020/7/21公開）

内内定をいただいたあとも、納得のいくまで最後まで就活をつづけることを許してくださりました。就活生の想い・気持ちをとても大切にしてくださる会社だと思います。

デベロッパー業界自体が志望者が多い割に合格枠が少ないという非常にシビアな戦いになるので、デベロッパーに入りたいと思うのであれば、まず各会社の色を自分なりに感じ、分析することが大切だと思います。その上で自分の雰囲気に合う、自分が入りたいと思う会社を定めて深く企業研究をする必要があると思います。そして、可能であればインターンシップに参加したり、OB訪問もするべきだと思います。格段に会社の理解が深まる機会なので、そういった機会を大切にして、その会社でなければならない要素はどこにあるのかを自分なりに見つけ、しっかりと伝えることが大事だと思います。かなり見られている点は、会社への志望度・熱意だと思います。

自分自身がどういったことをやってきて、どういったことを学び、どういう人であるのかということをしっかりと自分の言葉で具体的に説明できるかできないかは１つ合否に大きく関わると思います。そういった意味で、時間をかけて自己分析をすることは大切だと思います。

インターンシップでは、参加できたことに満足せず、参加中もしっかりと目的意識をもち能動的に発言したり考えたりするほうが良いと思います。また、社員の方に積極的に質問することで、会社への志望度も伝わりますし、自身の企業理解を深めるよいチャンスにもなると思います。

他の会社の就活状況を時折確認してくださった。