【アジャイル開発で学ぶ】【24卒】リコーＩＴソリューションズの冬インターン体験記（理系/１day仕事体験）No.37640（非公開/非公開）（2023/7/10公開）

地元の石川県でSE職を求めている企業であり，残業や休日日数など，福利厚生も良かったから．リコーグループのIT企業であるため，安定していて，ワークライフバランスに配慮した企業であったため．また，在宅ワークも推奨していたため．

グループに分かれて，実際にプログラミングを体験するものだったので，基本的なfor文やif文などを復習した程度．

プログラミングをグループに分かれて体験

まず最初，総務の方からリコーITの会社概要，事業内容，福利厚生などを説明され，その後グループに分かれてのプログラミング体験

リコーITが進めるアジャイル開発を実際のプログラミングを用いて体験することができた．アジャイル開発を学ぶことができた．

学生を複数のグループに分けてのプログラミングを体験

1日目にやったこと

会社概要，事業内容，福利厚生の説明後，今回はアジャイル開発をメインにプログラミング体験を行い，グループでわからない箇所は教え合い，最後は全体の前で，進捗状況を報告した．

総務部の人と，若手社員，アジャイル部門のベテラン社員

なし

アジャイル部門のベテラン社員の方はとてもフランクな方で，業務以外に趣味の話など終始和やかなムードでインターンシップを行えた．グループホームの際，社員の方が1人サポートで入ってくれたが，私含め2人もプログラミング経験者がいたので，サポートなしで進めることができた．

グループワークでは，一人が理解して問題を次々解くのではなく，全員が理解して初めて次の問題に行くという決まりだったので，正直問題を解くことより，未経験者にどのように説明せればいいかを考えることにとても苦戦した．自分では十分な説明をしたつもりが，相手には全く伝わっていないこともあり，専門用語をさらに詳しく説明するので時間がかかってしまった．

私含めプログラミング経験者2人が，未経験の3人に対して，教えながら進めた．どのような説明をすれば理解できるのか．未経験者は何がわからないのかなど，逆の立場になって物事を考え得ることができた．

大手企業のIT専門の子会社の特徴を知ることができた。どのくらいの規模感の仕事をしているのか、子会社ならではの福利厚生なども知ることができたし、大手の子会社を目指す学生のレベルも知ることができたのが大きい。一つだけでも大手子会社のIT企業を参加するだけで他社も大体こんな感じかと知れるから、早い段階で参加できてよかった。

これと言って準備や勉強は必要ない.大手企業のIT部門の役割など，一通り教えてくれる．ただ，他の学生との差別化をしたいのなら，プログラミングの基礎を学んでいたほうがいい．

インターンシップの後に，各事業所の方とグループに分かれ，座談会が行われた．そこで，役員の方と新入社員の方が一日の流れや，新人研修の内容や，リモートワークなど詳しく教えてくれたので，出社したらとか，在宅ならなどイメージすることができた．また，事業所がメインで行っている事業紹介もあり，自分の研究内容を話すと，これに活かせるなど，助言もいただけた．

参加者の中では修士の学生はとても少なく，大学も，地方無名私立の学生もいたため，実績で負けることはないなと思った．また，プログラミング体験でも，グループの中で積極的に問題を解き，わからない学生に指導したので印象はよかったと思う．座談会でも，自分の研究内容

福利厚生や働き方を最優先にしていたので，その点では何の不満もなかった．基本リモートワークであり，リモートワークに使用するPCはもちろん，周辺機器も支援あり．さらに残業もほぼなく，仕事内容もそこまでハードルも高くなく，ワークライフバランスを十分に実現できると思ったから．

インターンシップ参加中や参加後は本選考に全く関係ないイベントだと思っていたが，年明けに，インターンシップ参加者限定の早期選考があったので，参加してよかったと思う．

大学では機械工学と情報工学を学んでいたため，機械メーカーのIT部署やIT企業をメインに企業を探していた．その中でも石川に本社や事業所のある企業を探していた．IT企業は完全週休2日制が基本であり，残業時間や福利厚生の良い，大手企業の子会社をメインに探していた．機械メーカーに関しては大手企業，国内シェアや市場規模，利益，初任給などかなり拘って探していた．

大手企業のIT企業のイメージは楽で残業がないというイメージがあり，そのイメージは変わることはなかった．大手企業は内部でIT部署があり，子会社にそこまで難易度高いタスクが来ることはないのかなと感じた．社員に関しても，厳しいとかのイメージは全くなく，実際話してみてもとても温厚で，プライベートを大事にしている人たちだった．