【未来を拓く建機革命】【24卒】小松製作所の冬インターン体験記（理系/業界・会社理解ワークショップ）No.39366（非公開/非公開）（2023/7/11公開）

日本を代表するグローバル企業であり，建設機械という新規参入が困難な業界で，日本トップのシェアを持っている．また，ICTという言葉が普及する以前から，建設機械にGPSをつけ，稼働情報を収集するなど，機械メーカーでありながら，ICT先駆者であり，とても興味を持った．

業界研究とコマツの強み，歴史をかなり深堀した．業界研究では競合他社のICT技術なども調べ，コマツと比較した．コマツのICT技術についてはバックグラウンドも詳しく調べた．

かなりの応募数があり，エントリーシートでの差別化を図る必要がある．特に，なぜコマツなのか，なぜ建設機械メーカーなのか，そこで何をしたいのかをしっかり言語化する必要がある．

前半は建設機械業界とコマツに関する説明．後半はグループに分かれての建設機械業界の今後の課題を発見，解決するグループワーク

前半に業界とコマツについてにの知識をインプットし，後半に，建設機械の過去の課題，そして現在の技術を参考に課題を発見し，グループでその解決方法を考え，発表する．

建設機械業界の今抱えている，将来直面するであろう課題に対して，どのように解決していくのか．コマツや国が取り組んでいる政策，そして建設機械が社会でいかに重要な役割を果たしているのかについて学ぶことができた．

建設機械業界およびコマツについてより理解を深めるコンテンツ

1日目にやったこと

建設機械業界とコマツの歴史，特徴，事業内容を学んだ，その上でグループに分かれ，今後の建設業界の課題を考え，意見をまとめて，発表した．各グループの発表後，フィードバックを学生と人事部の方と行った．

人事部の社員

なし

基本的に人事部の方から業界とコマツの説明があり，その後は学生はグループに分けられ，学生間でのコミュニケーションがメインであり，社員との関りはフィードバックの時ぐらい．

建設機械業界の課題解決にはAI,ICT技術が必要不可欠であり，コマツとしても今後の課題解決の手段としてAIの導入を考えていた．しかし，グループのメンバーの中で情報系の学生が自分だけであり，情報目線での課題解決の意見が少なく，他のグループとの差別化をすることがあまりできなかった．

1グループ5人程で，自己紹介でなぜコマツを志望したのかなど，それぞれの意見があり，また，自分とは全く異なる研究を行っており，とても新鮮な気持ちになった．

コマツがどのような背景で，お客様の課題解決をしてきたのか，インターネットで調べても出てこない貴重な現場の声など，かなり濃い内容を知ることができたので，本選考のエントリーシートの際，とても役に立つを思った．また，レベルの高い学生と一緒に課題と解決策を考えることで，大学内とは違った刺激を受けることができ，モチベーションにつながった．

コマツという企業が，建設機械業界でどのような立ち位置なのか．そして業界が今直面している課題は何なのか，その課題に対して，自分の研究が解決にどのように貢献できるのかをまとめておくだけでも，かなり有意義なものになると思う．

あくまで建設機械業界と，コマツの歴史と現状についての内容がメインであり，社員の1日のスケジュールや部署の紹介はなく，社員も人事部の方のみだったので，社内の雰囲気なども知ることはできなかったし，その点では将来の働いている自分というのは想像できないと思う．

コマツほどの大企業になると，難関国立私立の学生がたくさんエントリーしてくる．そして，そのほとんどの大学が推薦枠を持っており，地方の無名大学では正直勝負にならないなと感じた．倍率が高いとどうしても学歴や，研究内容で差が出てしまうし，そうなるとほかの学生との差別化は厳しいと思った．

もともと志望度が高かったが，インターネット上の情報だけでは知りえない情報もたくさんあり，また会社の規模も大きく，そして堅実な経営を行っており，やりがいと誇りをもって働けると思った．今後も日本だけでなく海外市場をメインに活動の幅を広げていける技術を持っているとわかり，志望度はさらに上がった．

インターンシップに参加することで就活情報解禁と同時にエントリーシートの提出が可能であり，インターンシップ非参加者よりも早く選考を受けることができるため，有利だと思う．

機械工学と情報工学の両方学んだ経験を活かすためにも，機械メーカーでもIT部門や，ICT技術を生かして現場や工場の効率化，自動化に力を入れている企業をメインに探していた．そこで，ICT技術をIT企業に負けない技術を持ち，いち早く活用してきたコマツの事業内容は初めからとても魅力的であり，志望企業はコマツに絞っていた．

インターンシップ参加によって，志望企業，志望業界に変化は全くなかった．業務や社員について知ることはできなかったのでイメージの変化もなかった．いいイメージを持ったまま就職活動を進めていたし，その後のイベントで社員とかかわる機会もあったが変わることはなかったし，このインターンシップで学んだ知識を生かしてエントリーシートを書くことができた．