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KDDI株式会社

【繋がりを深めるエンターテイメント】【23卒】 KDDI WILLコース ビジネスインキュベーションの通過ES(エントリーシート) No.77635(非公開/非公開)(2022/5/23公開)

KDDI株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月23日

23卒 本選考ES

WILLコース ビジネスインキュベーション
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
KDDIで実現したいことを教えてください。

A.
私は貴社の通信技術を通じて、「繋がり」を大切にできるようなエンターテイメントの創出に貢献したい。パンデミックの流行により直接的な人との繋がりが失われる機会が多くなった。普段は会える祖父母や遠く離れた友人との出会いを遮断されたが、IT、通信の技術を通じ、人との繋がりをより深く感じた。また、私は友人とクリエイティブ映像メディアの立ち上げを行い、映像という手段を通して新たな人と関わり、繋がり、エンターテイメントの創出に貢献した。そしてエンターテイメントの重要性を身をもって感じた。貴社は体験価値をベースに高い通信の技術力を用いて幅広い顧客に価値提供をしている。私はビジネスインキュベーションとして、メディア立ち上げや留学といった経験から生まれる自身の強みである新たな物事への主体性や行動力を活かし、貴社の「通信」×「エンターテイメント」で新たな体験価値を与えられるようなビジネスに携わっていきたい。 続きを読む

Q.
あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。

A.
アメリカ留学中のサッカーチームで、30人のチームをまとめ練習メニューの改善などをベースに結果が出るようなチーム作りを行った。最初はチーム内で技術差があり、チームの練習内容が試合のシチュエーションに生かされていないといった課題があり、大会で2回戦負けを喫し屈辱を感じた。私はキャプテンに就任し、市のトーナメントでベスト4入りを目標とし、マネジメントの本の内容を元に練習メニューをコーチらと考えた。ポジション毎の課題をブラッシュアップし、各々がモチベーションを高めて練習できるようなメニューの導入、結果を数値化し振り返りをミーティングで行うことで能力アップを見込むことができた。言語やコミュニケーションのバリアに苦労したが、結果が出始めるとチームメイトやコーチからの信頼を得ることができた。これらの努力の結果、私のチームは最後の市大会で目標のトーナメントベスト4を上回りチーム初優勝を果たすことができた。 続きを読む
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通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
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公開日:2025年12月18日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

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