【挑戦と成長の道】【21卒】都築電気のシステムエンジニアの本選考体験記 No.10111（武蔵大学/男性）（2020/7/15公開）

テストセンターです。対策をしていない時期に受けたが通っていたのでボーダーは低いと思います。

言語、非言語、性格診断

都築電気の企業研究をしっかりした点だと思います。そこまで知っているんだね、とびっくりされました。また逆質問などで最後にアピールできた点も評価されたところだと思います。

一次面接から重役のかたが面接を担当してくれました。緊張しましたが話しやすい雰囲気を作ってくれました。

10年間のキャリアプランを教えてください。

10年後には比較的大きめなプロジェクトのプロジェクトマネージャとして活躍できる人材になりたいと考えています。御社では研修もしっかりしており、入社三年間はプログラミングを書く作業に注力できると伺いました。そのような環境で技術力を磨くとともに、OJTや先輩の姿を見ることで、プロジェクトを管理できる人材になりたいと考えています。
また将来的には、技術やプロジェクトマネージャを経験してから営業も経験したいと考えています。そのために、残りの大学生活でも論理的思考力をつける学習をするとともに、プログラミングの技術をつけるために資格取得をしたいと考えています。
どの会社でも回答できることではなく、プログラミング技術が身につく都築電気だからこその回答をすることを心がけました。

都築電気の欠点を教えてください。

2つあると思います。
1つ目は、既存の大企業のお客様に依存しており、そこで売り上げの大部分を占めている点です。これからも他社との競合に立ち向かうとともに、新たな販路拡大に力を入れるべきだと考えています。また日本のIT市場はそこまで伸びないため海外展開も視野に入れるべきだと思います、
2つ目は、営業利益率が低いことです。売り上げ規模が同じ同業他社と比べて、とても営業利益率が低いです。その理由としてハードの売り上げの比率かが高いことや、古くから保守運用をしているためその費用がかさむ点だと考えています。また同業他社と比べて圧倒的に平均給与が高いことが利益の圧迫になっていると考えています。しかし、人を大事にする社風はここから感じ取れると考えました。

自己分析をしっかりとし、都築電気で働く際に再現性を持ってアピールできた点だと思います。他にも志望度をアピールできたと思います。

とても和やかな雰囲気でした。あちらは私のことを覚えていたがこちらは覚えておらずとても気まずい時間が流れました。

逆境でも目標に向かって成し遂げた経験

中学校の頃のサッカー部での経験です。私は、中学校からサッカーを始めました。周りは小学校からサッカーをやっていた為、同学年で唯一試合に出れていませんでした。中学生ということもあり、後輩や同学年からもバカにされていました。そんな自分が情けなく、悔しく、絶対にレギュラーになって見返してやると思い練習後にも練習や、技術では負けるが気合の面で勝てるように、持久走や声出しは誰にもまけないようにしていた。その結果試合に出れるようになりました。しかし、最後の大会の前の練習試合で骨折をし、公式戦には出られないまま引退をしましたが、とても良い経験でした。これからも逆境が多くあると思いますがその際も負けずに挑んでいきたいと思います。

最後にアピールはありますか？

私は、「チームで行動する際に力を発揮します」多くの人の意見を聞きそれを調整する力は備わっていると思います。そして、人と打ち解けることが早いので、メンバーとメンバーとをつなぐ「アダプタ」のような役割を果たし、チーム内でのコミュニケーションを円滑にし貢献します。他にも、私は人の課題を解決するときに力を発揮します。それが私の生きがいだからです。そのためならどのような努力も惜しみまず、成長し続けられると考えています。以上の強みより、チームの中で意見を調整し、お客様の課題を解決することで貴社に貢献していきたいと考えています。SIerはチームで仕事をし、お客様の課題を解決する仕事のため、それが得意であるということを述べるようにしました。