【魅力あふれるリーダー像】【24卒】三井倉庫ホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.46363（非公開/非公開）（2023/11/20公開）

物流業界に関心を持っていて財閥倉庫の開催されているすべてのインターンに応募をした。三井倉庫はホールディングスなので様々な仕事を任されると聞いたので関心を持った。物流業界のリーディングカンパニーである憧れがあった。

過去のインターン参加者のESを参考にしてESやウェブテストの対策を行った。物流に興味を持ったきっかけを鮮明にした。

ESとWEBテストのみなのでどちらも手を抜かずに万全の対策を行った。WEBテストは慣れが重要なのでテキストを何週もした。

グループディスカッション

会社説明会、自己紹介、グループワーク、解説

事業内容

魅力的なリーダーとは？

1日目にやったこと

魅力的なリーダーとはどの様な存在かをグループディスカッションを通して考える。芸能人やアニメのキャラクターなど各々が魅力だと思う人物を挙げてその理由を話し合った。

なし

社員は一人しか参加しておらず、その一人が司会進行を終始行っていたので社員の方と話す機会はほとんど無かった。しかし、魅力的なリーダーとはどの様なものなのかを熱心に説明して頂いた。

魅力的なリーダーとは何かという抽象的なお題であったので魅力的という概念を具体化する必要があった。仕事における魅力的なリーダーの要素を出し合うことに苦労した。また、芸能人やキャラクターなどから魅力的なリーダーを選出する必要があるので苦労した。

グループディスカッションなのでそれぞれが意見をぶつけることの出来る環境であった。

対面でのインターンであったので倉庫の事務所が多い湾岸エリアに実際に訪れる事が出来た。冒頭の30分程度で会社説明がされたので企業理解を深める事が出来た。特に他の財閥倉庫とは異なり三井倉庫はホールディングスであるので多岐に渡る事業に携わる事が出来ると学んだ。

他の財閥倉庫の強みや弱み、三井倉庫との違いを事前に知っておくと説明をより吸収しやすくなると考えました。

三井倉庫は物流企業のリーディングカンパニーであるので、縁の下の力持ち的な存在になることの出来る仕事に憧れを持った。特にインターンでの会社説明会で、社会の基盤を支える事を重要視していると話されていたので私の就活軸とマッチした。また、社員の方も接しやすい方だった。

私は本選考で内定が出ると思いました。財閥倉庫という業界が広く知られていない為、参加する人数が少なかった。また、高学歴が多いという訳でもなかったのである程度の大学レベルであれば勝負できると感じた。また、高学歴の人は第一志望を海運などにしている印象があり安田倉庫が第一志望なら受かりやすいのではと感じた。

志望度が上がった理由は、業務内容が自身の興味と合致しており、モチベーションが向上する　可能性が高いです。また、業界の実態や将来性に期待を感じたことも影響しています。自分の関心やキャリア目標に合致したという点でインターンシップを通して志望度が高くなりました。

インターンに参加した人の中から、早期選考に呼ばれる人も一定数いる。しかし、企業のオープンチャットにてインターンに参加しても呼ばれていない人もいたので全員が呼ばれている訳では無い。選考要素は無いに等しいのでどこで判断されているのかはわからない。

不動産業界を志望していました。理由としては、不動産の重要性と多様性に惹かれたからです。不動産は人々の生活に密接に関わり、住宅や商業施設などを通じて社会を形成します。この業界で働くことで、都市の発展や地域社会の発展に貢献できると考えてました。また、不動産は投資の対象でもあり、戦略的アプローチが求められます。そのため、不動産業界は経済的にも魅力的であり、常に新たなチャンスと課題が待っているので関心を持ちました。

インターンシップに参加をして物流関係の社員さんと会って持ったイメージは、組織における要所で活躍するプロフェッショナルであるということです。効率的な供給チェーンを確立し、製品やサービスが顧客に迅速かつ正確に届けられるように努力していることにやりがいを感じました。仕事内容も迅速さも、高度な計画力と対応力が求められます。その様な物流全体にも関心を持ちました。