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株式会社ゆうちょ銀行

【挑戦と信頼の結集】【23卒】 ゆうちょ銀行 総合職の内定ES(エントリーシート) No.88670(非公開/非公開)(2022/6/9公開)

株式会社ゆうちょ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月9日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
日本郵政G及びゆうちょ志望動機400

A.
圧倒的なネットワークと公共性を有し、多くの顧客からの信頼に応え続けている。生活に不可欠なサービスを提供することで、多くの人の生活を支えながら社会や地域の発展に貢献できる点に魅力を感じ、貴グループを志望した。その中でゆうちょ銀行を志望する理由は2つある。1つ目は「最も身近で信頼される銀行」としてお客様に寄り添いながら提案ができることだ。部活動を通して信頼を得て結果を残すことにやりがいや面白さを感じた。貴行ならお客様の最も身近な存在として信頼関係を築き生活のサポートができると考えている。2つ目は、規模・影響力の大きさだ。企画業務と市場運用に関心があり、自分のアウトプットが全国に広まり社会全体へ大きな貢献ができる点に魅力を感じている。公共性と収益性の両面に貢献し、挑戦に積極的な環境のもとで、自分の強みの粘り強さや多角的な視点を活かして貴行にも社会にも新たな価値を生み出したい。 続きを読む

Q.
学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだこと具体的に400

A.
バドミントン部の活動だ。春のリーグ大会で部過去最高の結果を残せた。コロナ禍で全体練習ができず部全体の実力低下が危惧された。そこで部員を○○○の縦割り班に分け練習をし、班ごとの状況を自分たち○○○で共有した。練習を進める中で練習相手が同じことによる実戦との乖離と、レベルの底上げはできているが目標のリーグ大会で勝つレベルに成長ができていないという問題に気付いた。そこでレベル別の班の編成も提案し実行した。練習時は部員に対して個々に合った声掛けやアドバイスを意識して行い実力や士気の向上に貢献した。リーグ大会に出場した経験・実力のある部員がいない状態から、約半年間の練習を経て春リーグ大会では部で過去最高の○校中〇位という結果を残せた。この経験から制約のある中でも考えて行動し続けること、自分のことに集中しつつ全体も見ることの重要さを学び、この2点は今後も大切にしたい。 続きを読む
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ゆうちょ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゆうちょ銀行
フリガナ ユウチョギンコウ
設立日 2006年9月
資本金 3兆5000億円
従業員数 11,210人
売上高 2兆5220億5200万円
決算月 3月
代表者 笠間 貴之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 716万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-bank.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1321779

ゆうちょ銀行の 選考対策

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